Gerente Industrial

DESCRIÇÃO: Coordenar as atividades de produção, orientando as lideranças dos setores produtivos, gerindo equipe, resolvendo conflitos, definindo quadro de pessoal, treinando lideranças, implementando melhorias de processos e layout, reduzindo desperdícios, aumentando a produtividade, para que se cumpram com os prazos de produção acordados comercialmente.
Monitorar indicadores, alimentando planilhas de controle de produtividade, qualidade e prazos, para que se tenha um diagnóstico produtivo.
Articular com os departamentos comercial e engenharia, definindo prazos de entrega, alterando e/ou antecipando pedidos, posicionando o departamento quanto ao status de pedidos, para que se possa cumprir com os prazos acordados.
Qualificar as equipes de trabalho, levantando as necessidades de treinamentos, acionando o setor de compras para negociar com fornecedores treinamentos técnicos e o setor de RH para estruturar cronograma de capacitações, para que os profissionais possam executar as atividades com segurança e qualidade.
Manter quadro de lotação adequado à produção, realizando admissões, demissões, substituições, ajustando remuneração e cargos, para que se possa manter os profissionais engajados.
REQUISITOS: Experiência na função em indústrias de médio porte;Excel avançado;Ferramentas da qualidade;Gestão da produção;Gestão de pessoas;Processo de fabricação (usinagem, corte e solda).HORÁRIOS: Segunda a sexta-feira: 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:58 horas.
BENEFÍCIOS: Auxílio Combustível;Plano de saúde;Vale Alimentação;Vale Transporte.
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