Responsabilidades:Liderar e gerenciar todas as operações da planta industrial, desde o planejamento e controle da produção até a garantia da qualidade e segurança dos produtos.Definir metas de produção e garantir que sejam cumpridas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.Monitorar o desempenho da produção e identificar oportunidades de melhoria contínua.Implementar novas tecnologias e processos para otimizar a eficiência da produção.Gerenciar a equipe de produção, incluindo supervisores, operadores de máquinas e técnicos de manutenção.Treinar e desenvolver os membros da equipe para que possam desempenhar suas funções com eficiência e segurança.Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores.Resolver conflitos e promover a comunicação eficaz entre os membros da equipe.Alocar os recursos da planta industrial de forma eficiente e eficaz, incluindo mão de obra, máquinas, equipamentos e materiais.Negociar com fornecedores para obter os melhores preços e prazos de entrega para matérias-primas e componentes.Gerenciar o inventário de produtos acabados e em processo para minimizar custos e desperdícios.Implementar e manter um sistema de controle de qualidade para garantir que todos os produtos atendam aos padrões de qualidade exigidos pelos clientes.Investigar e resolver problemas de qualidade que possam surgir durante o processo produtivo.Tomar medidas para prevenir a ocorrência de problemas de qualidade no futuro.Preparar relatórios sobre o desempenho da produção para a gerência da empresa.Representar a empresa em reuniões com clientes, fornecedores e órgãos governamentais.Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias da indústria.Habilidades e Qualificações:Graduação em Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou área correlacionada.Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança na área de produção industrial.Conhecimento profundo dos processos produtivos e das melhores práticas da indústria.Habilidades excepcionais de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas de forma eficaz.Orientação para resultados e foco na otimização da eficiência e lucratividade.Conhecimento da legislação trabalhista e das normas de segurança no trabalho.Regime de Contratação:Pessoa JurídicaDepartamento:Engenharia
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