Job descriptionEstamos em busca de um Gerente Jurídico para liderar nosso setor em uma multinacional.Se você tem experiência em direito Trabalhista, Cível, Ambiental e Digital, e é capaz de gerenciar contenciosos, contratos, contingencias, consultivos e parcerias externas com excelência, gostaríamos de conhecer você. Seu papel será crucial na estratégia jurídica, visando mitigar riscos e maximizar resultados. Além disso, você será um catalisador para a transformação cultural, influenciando unidades de negócios no Brasil e no exterior.#VemPraRandoncorp Main responsibilities·Liderar o time de Jurídico Consultivo e Contencioso da Randoncorp, reportando para Diretoria Jurídica Corporativa. Traduzir as mudanças/evoluções da legislação do Brasil, verificando sua aplicabilidade, visando garantir o atendimento da legislação vigente e normas, minimizando ou eliminando possíveis contingências que atribuem na área jurídica (e.g. Trabalhista, Criminal, Cível, Ambiental, Digital, entre outros).· Apresentar planos estratégicos que venham a reduzir o saldo de provisões e ou contingências.· Recomendar estratégia de condução dos processos com o time, revisão e validação das peças processuais, bem com orientação e aprimoramento técnico relativo as diversas operações e jurisdições.· Participar ativamente dos temas relacionados a fusões e aquisições, fornecendo parecer jurídico aos executivos da companhia, sobre as questões legais e regulatórias, estratégias contratuais e resolução de disputas.· Desenvolver estudos de planejamento jurídico para novas operações, transações, modelos de negócios ou mudanças planejadas, visando atingir o melhor resultado da empresa.· Articular temas junto as auditorias interna e externa em processos judiciais, arbitrais e administrativos, visando suportar teses e argumentações e eliminar os pontos de não conformidades em atendimento aos prazos requeridos.· Assegurar a dinâmica das operações e atendimentos das áreas de responsabilidade, monitorando as necessidades do grupo.Requirements and skillsSuperior em Direito e Pós-gradução em Direito Empresarial (Direito Societário, Contratos, Direito do Trabalho ou Tributário). Certificação: Registro ativo na OABDesejável:Inglês Intermediário;Experiência em Jurídico Corporativo;Vivência em liderança de equipes.
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