Job description
Estamos em busca de um Gerente Jurídico para liderar nosso setor em uma multinacional.
Se você tem experiência em direito Trabalhista, Cível, Ambiental e Digital, e é capaz de gerenciar contenciosos, contratos, contingencias, consultivos e parcerias externas com excelência, gostaríamos de conhecer você.
Seu papel será crucial na estratégia jurídica, visando mitigar riscos e maximizar resultados.
Além disso, você será um catalisador para a transformação cultural, influenciando unidades de negócios no Brasil e no exterior.
#VemPraRandoncorp
Main responsibilities
·Liderar o time de Jurídico Consultivo e Contencioso da Randoncorp, reportando para Diretoria Jurídica Corporativa.
Traduzir as mudanças/evoluções da legislação do Brasil, verificando sua aplicabilidade, visando garantir o atendimento da legislação vigente e normas, minimizando ou eliminando possíveis contingências que atribuem na área jurídica (e.g.
Trabalhista, Criminal, Cível, Ambiental, Digital, entre outros).
·
Apresentar planos estratégicos que venham a reduzir o saldo de provisões e ou contingências.
·
Recomendar estratégia de condução dos processos com o time, revisão e validação das peças processuais, bem com orientação e aprimoramento técnico relativo as diversas operações e jurisdições.
·
Participar ativamente dos temas relacionados a fusões e aquisições, fornecendo parecer jurídico aos executivos da companhia, sobre as questões legais e regulatórias, estratégias contratuais e resolução de disputas.
·
Desenvolver estudos de planejamento jurídico para novas operações, transações, modelos de negócios ou mudanças planejadas, visando atingir o melhor resultado da empresa.
·
Articular temas junto as auditorias interna e externa em processos judiciais, arbitrais e administrativos, visando suportar teses e argumentações e eliminar os pontos de não conformidades em atendimento aos prazos requeridos.
·
Assegurar a dinâmica das operações e atendimentos das áreas de responsabilidade, monitorando as necessidades do grupo.
Requirements and skills
Superior em Direito e Pós-gradução em Direito Empresarial (Direito Societário, Contratos, Direito do Trabalho ou Tributário).
Certificação: Registro ativo na OAB
Desejável:
Inglês Intermediário;
Experiência em Jurídico Corporativo;
Vivência em liderança de equipes.
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