Principais atribuições: Gestão da distribuição de tarefas e produtividade da equipe de auxiliares jurídico, responsáveis pelo processo de pesquisa, levantamento de documentos, elaboração de peças processuais, revisão, acompanhamento e execução dos prazos judiciais; Abertura das frentes de trabalho dos auxiliares jurídicos com eleição das prioridades traçadas junto com a direção da empresa; Análise antecedente de riscos, vantagens e desvantagens no ajuizamento dos processos judiciais, nas comarcas dos diversos estados que a empresa garantidora atua.
Desenvolvimento contínuo da equipe jurídica de cobrança judicial e extrajudicial.
Consultoria preventiva e estratégica por meio da elaboração e revisão de documentos ou fluxos de trabalho.
Representar a empresa como preposto.
Parecer sobre a viabilidade jurídica do ingresso de novos clientes, com análise de riscos.
Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação relacionada a condomínios e ações de cobrança execução.
Implantar estratégias para acelerar o atingimento das metas diárias da cobrança judicial e extrajudicial.
Desenvolver as lideranças dando treinamentos, feedbacks, fazendo reciclagem para alavancagem de resultados e desenvoltura profissional.
Corresponsável pelo atingimento das metas de recuperação de crédito da cobrança extrajudicial e judicial, além das metas de produtividade oriundas dos processos conduzidos pelos auxiliares jurídicos.
Corresponsável pela análise e desenvolvimento de relatórios de controle e fluxograma de atividades da equipe de cobrança extrajudicial, judicial e auxiliares jurídicos.
Análise de casos judiciais prolixos em que haja muita dificuldade na recuperação de crédito.
Auditoria esporádica e aleatória (por amostragem) de processos para mapeamento de desconformidades (processo muito tempo parado, perda de prazos, demora na citação etc...) Realização de preleção diária no setor de cobrança judicial e extrajudicial, deixando claras as prioridades do dia e/ou da semana.
Requisitos Advogado(a) com inscrição na OAB/SC há pelo menos de 5 (cinco) anos; Militância comprovada junto ao Poder Judiciário como advogado em ações de cobrança/execução de taxas condominiais; Experiência comprovada com serviços prestados diretamente à empresas de cobrança condominial (administradoras/garantidoras), quer seja como advogado interno ou terceirizado.
Habilidade com coordenação de equipes, gestão de pessoas, rotinas administrativas e gerenciais; Familiaridade com tecnologia, informática, sistemas e ferramentas jurídicas; Habilidade de relacionamento com o cliente e relacionamento interpessoal corporativo.
Visão sistêmica empresarial; Perfil dinâmico, proativo, com dominância e liderança; Mentalidade estratégica, inovadora e de crescimento; Domínio das ferramentas do pacote Office; Desenvolvimento de processos de controle de performance; Pós graduação em direito imobiliário, processo civil, e áreas correlatas será considerado um diferencial; REMUNERAÇÃO : Advogado associado, R$10.000,00 + variável
