Você é apaixonado pelo setor jurídico e busca uma oportunidade para crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo?
Junte-se à Total Garantidora!
Somos líderes no mercado de cobrança condominial garantida, oferecendo um atendimento ágil e eficiente em todo o território nacional.
Com mais de 12 anos de experiência, proporcionamos segurança financeira e tranquilidade para condomínios, síndicos e gestores, sempre com inovação e excelência.
**Aqui, você encontrará**:
**Ambiente de Trabalho**:Um espaço estimulante e respeitoso, onde o seu crescimento é nossa prioridade.
**Desenvolvimento Profissional**:Investimos continuamente no aprimoramento dos nossos colaboradores.
**Inovação e Excelência**:Buscamos constantemente o melhor para nossos clientes e para nossa equipe.
**Responsabilidades**:
- Gerir a distribuição de tarefas e produtividade da equipe de auxiliares, responsáveis pelo processo de pesquisa, levantamento de documentos, elaboração de peças processuais, revisão, acompanhamento e execução dos prazos judiciais;
- Analisar riscos, vantagens e desvantagens no ajuizamento dos processos judiciais, nas comarcas dos diversos estados que a Total Garantidora atua;
- Contribuir para o desenvolvimento contínuo da equipe jurídica de cobrança judicial e extrajudicial, por meio de treinamentos, feedbacks individuais e coletivos, desenvolvimento e atualização dos módulos de instrução de trabalho;
- Realizar consultoria preventiva e estratégica por meio da elaboração e revisão de documentos ou fluxos de trabalho;
- Emitir parecer sobre a viabilidade jurídica do ingresso de novos condomínios (análise de risco);
- Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e decisões judiciais relacionadas a condomínios e ações de cobrança/execução;
- Gerir, acompanhar performance e desenvolvimento da equipe de cobrança judicial, extrajudicial e auxiliares jurídicos, como responsável pelo atingimento das metas de recuperação de crédito;
- Auditar processos para mapeamento de desconformidades;
- Realizar reuniões diárias com a equipe, e semanais com a Gerência/Direção, para alinhamento das prioridades e análise dos indicadores de performance.
**Requisitos**:
- Advogado(a) com militância comprovada em cobrança condominial perante o Poder Judiciário;
- Experiência em liderança de equipes, gestão de pessoas, rotinas administrativas, processuais, gerenciais e de negócios;
- Familiaridade com tecnologia, informática, sistemas e ferramentas jurídicas;
- Habilidade de relacionamento com o cliente e relacionamento interpessoal corporativo;
- Visão sistêmica empresarial;
- Perfil dinâmico, proativo, com dominância e liderança;
- Mentalidade estratégica, inovadora e de crescimento;
- Domínio das ferramentas do pacote Office;
- Desenvolvimento de processos de controle de performance.
**Consideramos um diferencial**:
- Pós-graduação em Direito Imobiliário.