Job Description:NÓS SOMOS A DIAGEO.
Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Ketel One ... e estamos apenas começando.
Mas, somos mais do que apenas nossas marcas.
Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo.
Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.Conhecimentos técnicos:Experiência em cargo de liderança/gerência, para tomada de decisão, gerenciar urgências e situações de stress.Experiência com Legal Marketing:Direcionar as campanhas;Direcionar pesquisas com consumidores para munir de insights sobre os produtos/campanhas;Aprovação de materiais;Aprovação e sugestão de claims;Gestão de temas de PI com o time Global;Contratos: agência, influenciadores, parcerias, collabs etc.Conar + CBAP.Experiência com Supply:Apoiar a área em toda cadeia de suprimentos (consultivo): Logística, CDs/Warehouse, Transportes, Copackers/Third Party.Contratos: remessa para industrialização, fornecimento (caixa fechada), fornecimento matéria-prima, consultorias técnicas, operação logística, locação etc.Seguros: produtos e operação.Experiência em Regulatório:Revisão de rótulos (informações para o consumidor/CTA – call to action);Inovações: lançamentos, claims, pesquisas com consumidor, categoria;Mapa: buscar argumentos para alimentar discussões com Mapa;Apoio às regras regulatórias: volume, rotulagem, publicidade, claims etc.Experiência em Facilities:Contratos que suportam toda a operação (prestação de serviço, comodato, locação etc) e consultivo patrimonial, seguros etc.Societário:Gerir empresas Ltda e SA e seus atos, incluindo alinhamentos e aprovações com time Global.Soft skills:Proteger o negócio, sendo bold e estratégico (sempre fazendo o que é certo).Ser curioso e trazer insights externos para discussão (tanto para Legal Team quando áreas parceiras).Ao dizer não, sempre mostrar novos caminhos e oportunidades.1º entender do negócio para depois aplicar o Direito.Comunicação clara, fácil, objetiva.Sempre disponível para ouvir as necessidades das áreas parceiras e viabilizar as necessidades.Facilidade em se relacionar com as pessoas.Diversidade e Inclusão:Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação.
Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais.
Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.Worker Type:RegularPrimary Location:Sao PauloAdditional Locations:Job Posting Start Date:2024-11-04#J-18808-Ljbffr