Detalhes da Vaga

Responsabilidades: Gestão de Vendas: Atingir e superar metas de vendas estabelecidas, implementando estratégias de vendas e promoções eficazes.
Atendimento ao Cliente: Garantir um alto nível de satisfação do cliente via um serviço de qualidade, resolvendo reclamações e proporcionando uma experiência de compra positiva.
Gestão da Equipe: Recrutar, treinar, supervisionar e avaliar a equipe de vendas e outros funcionários da loja.
Operações da Loja: Supervisionar as operações diárias da loja, incluindo abertura e fechamento, manutenção da loja, gestão de caixa e conformidade com políticas e procedimentos.
Controle de Estoque: Monitorar e gerenciar o inventário da loja, garantindo que os produtos estejam disponíveis e bem apresentados.
Salário a Combinar Requisitos: - Experiência em vendas de vestuário será um diferencial; - Ensino superior completo - Conhecimento em sistema Carga Horária: 44


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Fiscal De Loja

Necessário experiência comprovada como Vigilante, Segurança ou Fiscal de Loja - Será responsável por executar as atividades de Prevenção e Perdas de sua Loja...


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Exp. em gerir as integrações dos projetos, escopos, tempos, custos, qualidade, comunicação, gestão de riscos e aquisições. Superior em Engenharia,Geologia, Q...


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