Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:Graduação em Medicina;Título de Especialista em Medicina do Trabalho, com RQE;CRM ativo;Conhecimentos de legislações específicas e certificações (ISSO 45001);Desejável nível de conhecimento avançado em inglês e espanhol;Desejável conhecimento legislação latam;Conhecimento no Pacote Office;Vivência em indústrias/empresas de grande porte;Experiência em gestão de equipe multidisciplinar.Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição: Supervisionar e gerenciar as atividades da área de medicina ocupacional, administrativas e educativas da unidade;Gerenciar a equipe de medicina ocupacional e prestadores de serviço das unidades Brasil, garantindo o melhor atendimento aos funcionários e buscando tornar os ambulatórios referência para o público Eurofarma;Definir, juntamente com a Gestão de Saúde, as estratégias, programas e orçamento anuais da unidade, sempre alinhado com o planejamento estratégico de RH;Suportar a Gestão de Saúde da empresa nas definições e monitoramento de indicadores estratégicos, em Programas de Saúde e Qualidade de Vida, monitoramento de casos, do ponto de vista de saúde ocupacional e assistencial;Suportar a empresa nas fiscalizações e adequações para atender requisitos legais e de clientes;Elaborar e implementar o PCMSO (Programa de Controle em Saúde Ocupacional);Realizar atendimentos ocupacionais previstos em legislação, principalmente em situações críticas, apoiando a equipe médica de outras unidades em discussões;Levantar dados clínicos e epidemiológicos que possam expressar o perfil epidemiológico das patologias mais comuns da população;Assessorar tecnicamente os trabalhadores e setores da empresa em ações educativas em segurança e saúde no trabalho;Promover, desenvolver, implantar e participar das ações educativas no campo da saúde e da segurança do trabalho;Antecipar, reconhecer e avaliar os riscos para a segurança e saúde no ambiente de trabalho, colaborando com a Segurança do Trabalho, mantendo bom relacionamento entre as áreas;Avaliar a eficácia de medidas adotadas para a eliminação, controle ou redução dos agentes de risco no ambiente de trabalho, baseando-se em laudos e dados fornecidos pelo setor de segurança do trabalho.