São José dos Pinhais - PR
Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, tecnologia é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser mais sustentável, o seu lugar é aqui. A Horse é uma das respostas do Renault Group para descarbonizar a mobilidade, com soluções híbridas e a combustão interna de baixas emissões. Venha fazer parte do nosso time Renault Group!
Gerenciar a equipe de técnicos de Segurança, Meio Ambiente e Medicina do Trabalho da Latam (Brasil, Argentina e Chile) em aspectos como gestão, desempenho e desenvolvimento da rotina; Participação em processos licitatórios e revisão de contratos na perspectiva Ambiental, de Saúde e Segurança; Ponto focal para questões de Saúde, Segurança e Meio Ambiente para autoridades, comunidade, clientes e subcontratados; Gestão de processos, programas, ferramentas e KPIs da área alinhados às diretrizes corporativas, legislação local, procedimentos internos e melhores práticas de mercado; Gestão de orçamentos, contratos e equipes, relacionados à saúde e saúde ocupacional com forte foco no bem-estar dos colaboradores e satisfação com os programas (Plano e programas de Saúde, Campanhas Legais, etc.); Construir em parceria com a equipe C&B, soluções para melhorar os programas de saúde e segurança dos colaboradores, com base no mercado interno atual cenário, melhores práticas e tendências; Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos programas de saúde e segurança dos funcionários com uma abordagem preventiva, como ergonomia programas e também abordagens corretivas, como programas de recuperação (CTA); Gestão de toda documentação legal, relatórios técnicos com estreita interação com o Departamento Jurídico e suas demandas relacionadas; Responsável técnico por todos os processos de Saúde Ocupacional (SESMT) e Saúde Desenvolver e gerenciar programas/documentos legais e internos relacionados à área de SSMA (PGR, LTCAT, Fundamentos Ambientais, Segurança do Trabalho, Saúde e Ergonomia, Licenças Ambientais, Monitoramento, etc.);Pilotar a implementação da ISO45001 e ISO14001 com o desenvolvimento/estruturação do sistema de gestão;Realização de inspeções e auditorias;Graduação Completa (Idealmente em Medicina ou Engenharia); com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;Mínimo 5 anos de experiência industrial na área de HSEE, com conhecimento de normas e melhores práticas da área, qualidade ISO;normas, conceitos, processos e procedimentos;Expertise em avaliação/análise/resolução de locais de trabalho perigosos, avaliações de riscos, investigação de incidentes e análise de causa raiz;Conhecimento e experiência em gerenciamento de licenças, certificações, documentos legais, programas e ferramentas de HSEE;Conhecimento avançado do pacote office;Experiência com gestão de higiene ocupacional;Experiência com gerenciamento de projetos;Experiência na gestão e monitorização de requisitos legais de Segurança e Ambiente;Experiência como auditor interno ou líder nas normas ISO 45001 e ISO14001 (desejável);Inglês avançado (Obrigatório); Espanhol (Desejável).A Horse Brasil respeita e incentiva a diversidade em todas as suas formas e as nossas vagas estão disponíveis para a candidatura de pessoas com deficiências (PCDs).
O que nós oferecemos para o seu bem-estar:
Vale refeição ou Alimentação no local;Vale Alimentação (Se aplicável);Auxílio home office (Se aplicável);Transporte fretado (Se aplicável);Plano de saúde SulAmérica Nacional;Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;Seguro de vida;Previdência Privada;Acompanhamento Pré e Pós natal;Outras instituições que temos parceria.O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Horsee candidate-se hoje! NASCIDA DE UMA VISÃO ESTRATÉGICAO Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.
Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.
O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.
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