Há muitos anos começamos a escrever uma história, e essa história é composta de muitas conquistas. Todas elas feitas por pessoas. O Grupo Guanabara possui atuação em diversos negócios, inclusive no rodoviário. A partir da aquisição de grandes empresas do setor de transporte de passageiros, continua a crescer e se espalhar por todo o Brasil. Conheça um pouco da história de cada uma empresas que compõem a Guanabara: A Sampaio foi fundada em 1970 na região sudeste, atuando entre os eixos São Paulo – Rio de Janeiro e Sul de Minas Gerais. Seu maior valor é a tradição. Falando ainda em TRADIÇÃO, a Real Expresso atua há mais de 60 anos traçando uma história de sucesso. Ela faz parte da história de Brasília e sua ligação com as demais regiões do Brasil, além disso, foi a primeira empresa de ônibus do Brasil a conquistar a certificação ISO 9001. Já a UTIL foi fundada em 1950, atuando nos Estados de Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal e tem em seu DNA a inovação e ousadia, o que trouxe para as estradas seus ônibus temáticos. Quanto a Brisa, sabemos que seu maior valor é o custo-benefício que ela oferece aos clientes do eixo Rio de Janeiro – Minas Gerais. A Rápido Federal fala a língua da cultura regional da população, atendendo no eixo Brasília e Bahia. Em 2023, houve um marco em nossa história. A partir da unificação das 5 marcas, passamos a nos chamar por um único nome: GUANABARA. Ser Guanabara é unir vontade, responsabilidade e autonomia em um ambiente onde o trabalho em equipe fala sempre mais alto. Aqui, todas as nossas estradas nos levam a um único destino: o sucesso! /n Competências Técnicas: Superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas; Experiência no segmento de transporte rodoviário de passageiros; Raciocínio analítico e procedural, visando controles e melhorias de processos de trabalho; Habilidade interpessoal para gestão de pessoas e equipes de trabalho; Capacidade para negociação, resolução de problemas e tomada de decisão.
Competências Comportamentais: Habilidade interpessoal para gestão de Pessoas;
Fluência verbal para comunicação com autoridade e órgãos vinculados ao Poder Concedente e negociação com sindicato da categoria; Raciocínio analítico para compreensão de dados oriundos de relatórios e Power BI, visando controles e melhorias de processos; /n Coordenar as rotinas de tráfego, visando o cumprimento do planejamento operacional a viagens, horários, escalas de motoristas e frota, bem como garantir a retroalimentação de modificações necessárias para o CCO (centro de controle operacional). Verificar e tomar providências cabíveis para o adequado funcionamento dos pontos de parada, pontos de apoio, salas de estimulação e alojamentos. Acompanhar, por meio de relatórios, BI operação, SIGLA , sistema atento, sinistralidade de motoristas referente a excesso de velocidade, avarias, acidentes, faltas e resultados teste ATENTO, visando orientação, providências e aplicação de sanção disciplinar (se necessário). Analisar jornada de trabalho das equipes operacionais, manutenção e motorista, visando atendimento de aspectos legais e produtividade. Acompanhar as rotinas preventivas e corretivas de manutenção da frota e limpeza veicular, mantendo interface com a Gerência de Manutenção da Matriz. Acompanhar e monitorar o recebimento e abastecimento de óleo diesel, mantendo interface com a área de Controladoria da Matriz. Representar a empresa junto à Justiça do Trabalho, Poder Concedente, Autoridades de Trânsito, Sindicato da Categoria e Órgãos Governamentais estaduais ou federais para prestar esclarecimentos, provas, solicitações e providências pertinentes e definidas pela Direção.
