Modelo de trabalho:Modelo de trabalho híbrido em nosso escritório localizado no Brooklin, São Paulo/SP - 2 vezes na semana.DESCRIÇÃO DA VAGASobre o time:Nossa missão é criar e gerir mecanismos que fortaleçam nossa cultura e aumentem a nossa densidade de talentos, impulsionando o crescimento da Conta Simples e do nosso time.Desafios da posição:Ser guardiã(o) do crescimento eficiente da Conta Simples, liderando a estratégia e times de Talent Acquisition, Remuneração & Payroll e People Analytics.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESSeu dia a dia na Conta Simples:Liderar a estratégia e time de aquisição de talentos, contribuindo para um crescimento eficiente do time da Conta Simples.Liderar a estratégia e time de Remuneração & Payroll, garantindo um posicionamento competitivo com o mercado e uma gestão de remuneração e benefícios eficiente e meritocrática.Atuar como guardiã(o) de dados e análises sobre performance e engajamento dos times, atuando de forma consultiva com HRBPs e lideranças para aumentar nossa densidade de talentos e eficiência operacional.Atuar como parceiro(a) do time de HRBPs e das lideranças para tomadas de decisão assertivas sobre contratações, design organizacional e movimentações internas.Ser co-responsável pela estratégia de gestão de pessoas da Conta Simples, junto ao time de liderança da área de Pessoas & Cultura.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESO que esperamos de você:Experiência de pelo menos 2 anos liderando times multidisciplinares;Experiência de pelo menos 5 anos em subsistemas de RH ou consultoria estratégica;Alta capacidade de comunicação e influência;Capacidade analítica e de gestão de projetos e processos;Ensino superior completo (preferencialmente Adm, Engenharias ou áreas correlatas);Experiência em startups de alto crescimento é um diferencial.INFORMAÇÕES ADICIONAISDá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler:Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais.Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais.Flex food no cartão Swile.Auxílio home office.Gympass e Totalpass - extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges).Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!
).Parceria com Instituições Educacionais.Parceria com a plataforma Vittude com diversos psicólogos disponíveis para cuidar da sua saúde mental.Parceria com a plataforma de descontos New Value com descontos incríveis para compras, cursos e serviços!Seguro de vida.Licença parental (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias).Auxílio Creche.Obs.
: Realizamos algumas perguntas cadastrais no ato da candidatura pensando em agilizar o seu processo.
Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, confira nossa Política de Privacidade aqui.#J-18808-Ljbffr