Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos - se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.
A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.
Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito
**Descrição do Cargo**:
- Delegar responsabilidades e orienta uma equipe de trabalho, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
- Conduzir mudanças organizacionais.
- Planejar ações de curto, médio e longo prazo a fim de atingir os resultados da área, contribuindo para os resultados da Diretoria e da VP.
- Garantir a disseminação dos processos de vendas a fim de garantir o atingimento dos resultados esperados, bem como monitorar os indicadores de vendas, para direcionar as decisões do Diretor Regional e Gerentes Regionais de Vendas sobre os processos.
- Garantir processos de análise e gestão da lucratividade e rentabilidade de canais de venda e clientes, junto aos Gestores de Vendas, objetivando o crescimento rentável e sustentável das vendas da BRF, gerando valor em todas as etapas da cadeia.
Nível I: Faturamento ano até 3.000.000.000
**Descrição do Cargo Continuação**:
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
**Formação Acadêmica**:
- Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas afins
**Requisitos Desejáveis**:
- Pós-Graduação em Gestão de Negócios, Administração de Empresas, Gestão Financeira, Estatística ou afins.
- Inglês
**Competências Técnicas**:
- Conhecimento em business plan- Conhecimento de ferramentas para gestão de pessoas- Conhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de problemas- Conhecimento em demonstrativo de resultados do exercício- Conhecimento em estratégia comercial- Conhecimento em cultura organizacional- Conhecimento em estatística- Conhecimento em gestão de orçamento- Conhecimento em modelagem matemática- Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão- Conhecimento em arquitetura de precificação de skus- Conhecimento em negócio / produto / posicionamento / marca- Conhecimento em processos / operações de vendas- Conhecimento em relatórios gerenciais comerciais- Conhecimento em relatórios gerenciais financeirosEsteja sempre conectado em nosso website e fique por dentro de todas as oportunidades de carreira que temos!
