.Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.Como será seu dia a dia:Responsável por assegurar a implementação, manutenção e melhoria contínua do sistema de gestão integrado baseado nas Normas Brasileiras (NBR) ISO9000, ISO14001, ISO 45001, FSSC 22000 (Especificação Disponível Publicamente); Responsável porgarantir a conformidade de requisitos ambientais aplicáveis às unidades da Coca-Cola FEMSA Brasil e facilitar a interface junto aos órgãos governamentais e não governamentais nas questões técnicas ambientais; Responsável pela implementação exitosa e otimizada de novos produtos e embalagens dentro do negócio da Coca-Cola FEMSA Brasil; Homologar as melhores práticas de qualidade, meio ambiente e segurança nos processos de manufatura e unidades operativas; Assegurar a qualidade dos nossos produtos e embalagens no mercado Coca-Cola FEMSA Brasil contribuindo para a satisfação de nossos clientes e consumidores; Membro da equipe de gerenciamento de crise corporativa (IMCR), contribuindo com atividades que minimizem os riscos de incidentes voltados a produto / embalagem / meio ambiente; Gerenciar as pessoas que fazem parte da equipe de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente do site buscando um clima organizacional favorável para os resultados; Contribuir para o cumprimento do orçamento de Supply Chain BR; Contribuir paraalavancagem dos resultados dos indicadores de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança e de gestão definidos para Planta.Requisitos do Perfil:Formação: Ensino Superior Completo Química Industrial, Engenharia de Alimentos, Química, Produção ou áreas afins. Necessário possui CRQ ou CREA Ativo Experiência desejável: Gestão de qualidade e segurança do trabalho, experiência em liderança de grandes equipesCompetências Necessárias: adaptabilidade cultural; trabalhar com excelência; foco no cliente; desenvolvimento talento; liderança em mudança; agilidade e desenvolvimento relações estratégicas.Habilidades: liderança, capacidade de analisar e tomar decisões, capacidade de gerenciar conflitos, habilidades em gestão de pessoas, determinação e resiliência, equilíbrio emocional, comunicação clara, efetiva e empática, e capacidade de promover a inovação e o aprendizado
