Gerente Recursos Humanos

Gerenciar atividades do Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Segurana do trabalho e Sade Ocupacional.
Estruturar Cargos e salrios, benefcios, Treinamento e amp; Desenvolvimento; Atuar de forma generalista, voltada para a melhoria dos subsistemas do R e amp; S, DP e SST; Vivncia generalista nos subsistemas de RH, porm com maior foco em Recrutamento e amp; Seleo, Treinamento e Desenvolvimento (ciclos de gesto de desempenho, avaliao de clima organizacional, reteno de talentos, etc); Acompanhamento do ciclode vida dos colaboradores da empresa atuando em parceria com os lderes dos times na disciplina de gesto de pessoas; Eventuais rotinas administrativas voltadas aos subsistemas de RH; Orientargerentes quanto s melhores prticas de desenvolvimento de colaboradores; Requerimentos:
Ensino superior completo; Psicologia, Administrao ou afins Curso de extenso; POS ou MBA.
Perfil hands-on; Habilidade de comunicao e relacionamento interpessoal; Maturidade e desenvoltura para interaes em vrios nveis hierrquicos da empresa; Organizao, dinamismo e iniciativa; Potencial para adquirirnovos conhecimentos e desenvolver-se; Perfil empreendedor, ir contribuir com ideias nos novos projetos de RH, Departamento Pessoal e SST.
Educao:
Ps Graduao / Completo Carga Horaria de Trabalho:
40 Horas/Sem Dias de trabalho:
Combinar Tempo de Experiência:
Com Experincia Salrio:
R$ 10.000,00 Beneficios:
Refeio na Empresa,