Residir em Tapes;Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;Conhecimento em Power BI, Informática, Pacote Office, Marketing, Vendas e Negociação;Disponibilidade para viagens;Disponibilidade para trabalhar em feriados e finais de semana;CNH categoria B;2 anos de experiência na área comercial e com gestão de pessoas;Desejável Pós Graduação em Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais, Marketing ou áreas afins.Garantir que o atendimento na região seja de acordo com os parâmetros determinados pela matriz;Garantir que a Visão, Missão e Valores da empresa sejam aplicados por todos funcionários na região;Zelar pelo patrimônio da empresas na região sob sua gestão;Informar aos setores responsáveis sobre a necessidade de manutenção dos patrimônios na empresa em sua região;Zelar pela rede e qualidade dos serviços prestados em sua região;Garantir que os serviços prestados sejam realizados de acordo com os requisitos de qualidade e segurança exigidos pela empresa;Responder pelo processo de gestão de pessoas no que tange a Recrutamento e Seleção, Feedbacks, Treinamento e Desenvolvimento e Desligamentos;Garantir a correta aplicação da GRs da sua região, de acordo com a metodologia Lean;Avaliar as melhores práticas do mercado;Planejar ações externas, na busca de viabilizar novos negócios, valorização e difusão de marca, ampliando o reconhecimento da mesma no mercado da região;Gerenciar as equipes da unidade que estiver sob sua responsabilidade;Responder pelo crescimento da base, tendo atenção especial com: vendas, churn, inadimplência e market shareGerenciar as equipes (Comercial, Almoxarifado e CX) na busca do atingimento de indicadores e metas estabelecidos de cada área, propondo planos de ações e melhorias nos processos;Realizar a gestão dos liderados, desenvolvendo as competências exigidas do cargo, com foco em atender os objetivos da empresa;Acompanhar as empresas do mesmo segmento e analisar tendências de mercado em sua região de atuação, sugerindo melhorias caso seja necessário;Garantir que todas as áreas urbanas e condomínios estejam dentro da nossa área de cobertura;Responder sobre a correta utilização dos recursos (materiais, financeiros e humanos) disponibilizados pela empresa;Responder pelo previsão orçamentária da região;Estudar o mercado da região, realizar projeções e elaborar relatórios diversos para as tomadas de decisões;Representar a empresa em eventos externos;Desenvolver e executar as estratégias na região em conjunto com sua equipe e diretrizes da matriz;Acompanhar a correta utilização das campanhas de marketing, garantindo que as mesmas estejam atualizadas em sua região;Prospectar novas parcerias comerciais e eventos em sua região, garantindo que a marca tenha destaque e reconhecimento;
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