Trabalhe em uma das melhores empresas para se trabalhar. Somos uma instituição financeira cooperativista onde você terá oportunidades de aprender junto a nossa equipe, crescer e juntos realizaremos sonhos. /n REQUISITOS - Pós-Graduação completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Agronegócio, Ciências Econômicas, Cooperativismo ou áreas afins; - Habilidades em gestão de pessoas e processos; - Conhecimento sobre o Mercado Financeiro e Cooperativismo de Crédito; - Domínio sobre as linhas de crédito, produtos e serviços do Sicoob; - Habilidades com a negociação e comercialização de produtos; - Bom domínio com Informática; - Possuir CNH "B" e disponibilidade para viagens frequentes; - Caso resida ou possa residir em alguma das cidades abrangidas pela regional será diferencial. /n ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS - Garantir o cumprimento das políticas, das diretrizes e das decisões tomadas pelos Conselhos, Diretoria Executiva e Superintendências da Cooperativa, em conjunto com toda equipe de colaboradores - Concentrar e direcionar esforços na busca do atingimento das metas dos PA´s e no cumprimento do planejamento estratégico; - Articular-se permanentemente com as Superintendências (de crédito, produtos e serviços, e suporte organizacional), para o desenvolvimento de negócios no PA; - Planejar as atividades de expansão da quantidade de cooperados no PA, desenvolvendo estratégias e ações com os diversos públicos envolvidos; - Coordenar e acompanhar as atividades de prospecção de novos cooperados buscando o crescimento da carteira de cooperados de cada Posto de Atendimento; - Coordenar os processos de visitas aos novos cooperados, como também, a manutenção dos cooperados atuais e a reativação dos cooperados inativos, participando ativamente das visitas sempre que necessário; - Planejar e implantar estratégias inovadoras no PA para o alcance das metas, incentivando e acompanhando a participação e o desempenho de toda a equipe; - Emitir relatórios para análise dos dados buscando focar em ações para o alcance dos resultados; - Motivar, apoiar e direcionar constantemente os colaboradores para que tenham foco no alcance e superação das metas; - Acompanhar os resultados individuais dos Gerentes de PA´s, dar feedbacks e tomar as decisões necessárias, dentro da sua alçada, com o foco no alcance dos resultados, nas boas práticas e nos cumprimentos dos normativos; · - Em conjunto com as Superintendências confeccionar calendários periódicos para prospecção de negócios nos Postos de atendimento e reuniões virtuais; - Realizar reuniões com os Superintendentes para repassar as necessidades, inovações e apresentação de números de cada PA; - Prospectar novos cooperados; - Prospecção de novas cidades para a implantação de Postos de Atendimento ou escritório de negócios; - Auxiliar na contratação de Gerentes, e ou colaboradores; - Analisar cada Município, montar e acompanhar plano de ação para o aumento da rentabilidade do PA; - Montar estratégias focadas em negócios: trabalhar inativos, visitas e cooperados potenciais; - Implantar a cultura da Cooperativa em todos os Postos de Atendimento; - Executar outras tarefas compatíveis com as exigências, conforme as necessidades e orientações de seus superiores.
