Imagine mais de 7,6 milhões de pessoas construindo juntas um mundo com mais cooperação, pertencimento, responsabilidade social e justiça financeira: este é o Sicoob – Sistema de Cooperativas Financeiras do Brasil. Hoje, somos centenas de cooperativas financeiras com atuação em todos os estados brasileiros, sempre regidas por esses valores.Quem faz parte do Sicoob conta com mais de 4,5 mil pontos de atendimento, milhares de caixas eletrônicos e uma diversidade de canais digitais que permitem o acesso a um portfólio completo de produtos e serviços financeiros – como conta corrente, investimentos, crédito, cartões, previdência, consórcio, seguros, cobrança e muito mais –, com taxas bem mais justas que as encontradas no mercado financeiro convencional.Isso acontece porque, aqui, quem se associa não é apenas um cliente: é um cooperado e, como dono do empreendimento, participa democraticamente das decisões e dos resultados financeiros – resultados esses que são reinvestidos no desenvolvimento regional, em um círculo virtuoso de prosperidade socioeconômica.PropósitoConectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.MissãoPromover soluções e experiências inovadoras e sustentáveis por meio de cooperação.VisãoProporcionar a melhor experiência financeira aos nossos cooperados.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar e liderar diretamente uma equipe de aproximadamente 80 colaboradores, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da cooperativa.Desenvolver e implementar planos de ação para atingir as metas de vendas e crescimento da base de associados.Analisar relatórios financeiros e operacionais, identificando oportunidades de melhoria e agindo sobre problemas de desempenho.Promover a cultura de cooperação e colaboração dentro da equipe e entre diferentes departamentos da cooperativa.Representar a cooperativa em eventos e junto a stakeholders locais.AtividadesExperiência em Liderança: Sólida experiência em gestão de equipes, preferencialmente em cooperativas de crédito ou no setor financeiro. Será essencial ter habilidades de liderança para gerenciar e motivar uma equipe de 80 pessoas.Conhecimento do Mercado Financeiro: Experiência prévia em instituições financeiras, com entendimento profundo de operações de crédito, gestão de riscos, produtos e serviços financeiros.Habilidades em Comunicação e Relacionamento: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto internamente quanto externamente. Fortes habilidades de negociação e relacionamento interpessoal serão essenciais para o sucesso do cargo.Orientação para Resultados: Um foco aguçado em resultados e em alcançar as metas estabelecidas pela cooperativa. Isso inclui a capacidade de desenvolver e implementar estratégias eficazes para impulsionar o desempenho da equipe.Flexibilidade e Adaptabilidade: O candidato deve ser capaz de se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho e a novas direções estratégicas.Requisitos e qualificaçõesEducação e Certificações: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.MBA em Gestão de Negócios ou Financeira;Conhecimento Técnico em Produtos e serviços financeiros, Legislação de Cooperativas de Crédito e Mercado Financeiro;CPA-10;Conhecimento em Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook;Residir no Rio de Janeiro;Ter tido vivência comercial na Cidade e no Estado do Rio de Janeiro.Diferencial: ter formação ou especialização em Gestão de Pessoas.Informações adicionais
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