Estamos buscamos profissional para atuar como Gerente Regional de Negócios em Cooperativa de Crédito.
Responsabilidades e AtRIBUIÇÕES
Liderar a estratégia e o processo de execução de abertura e desenvolvimento das agências de sua região de atuação, fomentando a ampliação do relacionamento com associados e realização de consultoria financeira, satisfação e fidelização, e consequentemente promovendo oportunidades de realização de negócios sustentáveis, evolução das Agências e do empreendimento cooperativo.
Identificar necessidades de capacitação dos colaboradores das Agências, sendo agente participativo na construção de soluções em prol do desenvolvimento dos times;
Liderar e desenvolver os Gerentes de Agência, acompanhando os times em visitas estratégicas e oferecendo orientação especializada.
Buscar a melhoria contínua das práticas de gestão comercial e de pessoas, visando a satisfação dos cooperados e crescimento dos resultados.
REQUISITOS NECESSÁRIOS
Sólida experiência na área de Negócios em instituição financeira, preferencialmente com vivência em liderança de equipes comerciais como Gerente Regional e/ou Gerente de Unidade de Atendimento/Agência;
Curso superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins com Especialização em áreas correlatas;
Sólidos conhecimentos sobre o sistema financeiro nacional, produtos e serviços, planejamento estratégico e financeiro, análise de viabilidade econômica.
Preferencialmente com Certificação a partir de CPA20.
Disponibilidade para fixar residência no Vale do Taquari (Região de Lajeado).
Disponibilidade para viagens nas Regiões de atuação da Cooperativa.
Informações adicionais
Contratação CLT;
Pacote de remuneração (salário e benefícios) compatível com o mercado financeiro;
Das 8h30 às 17h30 com 1 hora de intervalo;
Atuação 100% presencial na região de atuação da Cooperativa.
O profissional irá realizar a Gestão Regional das Unidades de Atendimento (Agências) da Cooperativa com atuação na Região do Vale do Taquari, Região Metropolitana de Porto Alegre e Região da Produção.
Etapas do processo
**Etapa 1**: Cadastro dos interessados que atendem aos requisitos;
**Etapa 2**: Triagem de Currículos;
**Etapa 3**: Bate-papo com o Consultor Recrutador;
**Etapa 4**: Bate-Papo com Gestão de Pessoas da Cooperativa;
**Etapa 5**: Bate-papo com a Liderança imediata;
**Etapa 6**: Realização das demais avaliações comportamentais que compõem a seleção;
**Etapa 7**: Apresentação de Carta Oferta ao selecionado, Aceite e Formalização de Contratação.
Se você se identifica com as competências mencionadas e deseja fazer parte do Cooperativismo de Crédito ou seguir desenvolvendo-se neste modelo próspero de democrático de fazer o mercado financeiro, envie-nos o seu currículo e participe do processo seletivo.