**Job Description**:
O/A Gerente de Vendas é responsável pelo desenvolvimento e desempenho de todas as atividades de vendas, pós-venda e marketing em sua região.
Nessa posição você irá construir e liderar uma equipe de campo dinâmica, com foco em lucratividade e crescimento.
Manter relacionamentos positivos com os grupos de concessionárias e/ou lojas Independent Aftersales Market (IAM) e estabelecer estratégias para expandir a base de clientes para a região.
**Responsabilidades**:
- Impulsionar a realização dos objetivos de vendas e pós-vendas para a região
- Incentivar e apoiar os esforços de engajamento do time
- Impulsionar a comunicação que apóia os planos de mercado da empresa
- Coordenar os acordos contratuais da rede de concessionárias, garantir a conformidade com o desempenho de vendas de peças e varejo, satisfação do cliente e lucratividade do revendedor
- Garantir a utilização precisa de ferramentas de capacitação Inspirar equipe/clientes para atingir metas de negócios
**Local de trabalho**:São Paulo (Capital) e Baixada Santista
LI-AS
**Additional Job Description**:
**Requisitos**:
- Formação superior completa
- Possuir CNH ativa e dirigir
- Habilidades com o Pacote office
- Inglês minimo intermediário/ Português fluente
- Possuir vasta experiência na área comercial de automotivas/autopeças, no relacionamento com Rede de concessionárias/ dealers
- Experiência na liderança de times de vendas/pós vendas será um diferencial
- Possuir mobilidade e disponibilidade para viagens
- Ter disponibilidade para residir na cidade de São Paulo
LI-AS
**About GM**:
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**:
We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
**Diversity Information**:
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.
