Gerente Regional De Vendas

Detalhes da Vaga

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Fornecer dados e análises de mercado para suporte na elaboração do plano estratégico da organização, considerando as metas de vendas;
- Implementar o Plano Estratégico da Região de atuação conforme definido no planejamento;
- Conhecer e fazer valer a política de marketing e comercial nos critérios da companhia, garantindo um retorno do capital investido, através da manutenção captação e fidelização dos clientes;
- Monitorar participação da companhia e ou de produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência na sua região, propondo ações de melhoria e ganho de participação no mercado;
- Ajudar a desenvolver novos produtos ou serviços, com base na percepção junto ao público-alvo;
- Gerenciar recursos humanos e financeiro de sua regional, de forma a sustentar os processos de vendas;
- Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da sua equipe de vendas, mantendo-os treinados para o cumprimento dos processos de vendas, conforme planejamento anual;
- Dar suporte na realização de eventos (feiras, convenções, congressos, seminários, palestras), a fim de divulgar os produtos e firmar o nome Ubyfol no mercado;
- Relacionar-se com entidades de classe, associações, empresas de consultoria, canais de distribuição, produtores, pesquisadores visando reforçar a marca da empresa;
- Monitorar relacionamento com clientes-chave, de forma a promover sua fidelização

**EXIGENCIAS**
- Conhecimento, Experiência e Acesso na região de atuação;
- Conhecimento nas Culturas de Soja, Milho, Trigo, Cevada e HF;
- Conhecimento em Nutrição de Plantas e Fisiologia Vegetal;
- Abertura e Gestão de canais multifocais;
- Gestão de Plano de Vendas de Soluções;
- Experiência com Gestão de Pessoas;
- Conhecimento no mercado do Paraná, bem como acesso a Cooperativas e Distribuidores.
- Skills Comportamentais:

- Inteligência Emocional;
- Pensar e Agir Estrategicamente;
- Aprendizagem Contínua;
- Relacionamento e Construção de Redes de Conexão;
- Gerar resultados consistentes;
- Tomar decisões efetivas;
- Liderar pelo exemplo e formar times coesos;
- Disponibilidade para residir em Ponta Grossa/PR.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.770,26 - R$3.968,92 por mês

Local do trabalho: Presencial


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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