Gerente Regional De Vendas - Para Atuação Em Minasgerais/Mg

Detalhes da Vaga

Gerente Regional de Vendas - Para atuação em Minas Gerais/MG Belo Horizonte, Minas GeraisNossa empresa é criativa, inquieta, de olho no futuro e pronta para fazer o novo.
O seu nome é a tradução disso.
O In significa o constante;Betta, a transformação.Uma empresa que reúne grande empresas e que produzem 4.500 produtos diferentes, totalizando cerca de 50.000.000 de unidades por mês, comercializados em todo o Brasil e exportados para mais de 50 países.São mais de 3.000 profissionais trabalhando para facilitar a vida das pessoas através de sua principal matéria-prima: a criatividade.Atualmente, a corporação tem empresas que atuam em segmentos diferentes: higiene e beleza, organização, conservação, limpeza, acabamento e pintura de superfícies, linha profissional.Cada empresa possui suas próprias marcas de produtos e tem liberdade de atuação em seus mercados, mas todas seguem os conceitos corporativos da InBetta.Requisitos: Ensino Superior Completo nas Áreas: Administração / Economia e afins;Pós-graduação nas áreas: Gestão Comercial, Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e afins;Experiência comprovada na função;Experiência na área de Trade Marketing será um diferencial;Experiência em canal alimentar e utilidades;Pacote Office avançado;Disponibilidade total para viagens;Necessário residir em: Minas Gerais / MG;Responsabilidades: Responsável pelo planejamento estratégico, gestão comercial, visando atingir as metas estabelecidas pela empresa.Assegurar o cumprimento das metas mensais, trimestrais e anuais de vendas, margens e investimentos, mediante elaboração de um planejamento detalhado e claro das ações a serem realizadas.Liderar a equipe comercial na busca dos resultados mediante coordenação e elaboração das diretrizes estratégicas a serem utilizadas nos principais clientes.Desenvolver as potencialidades da equipe por meio do reconhecimento dos pontos fortes e ajudando a desenvolver as carências;Manter a equipe motivada para buscar os resultados com apoio e estímulo por meio de metas, reuniões, concursos, feedback e treinamentos.Implementar as políticas estabelecidas pela empresa por meio de divulgação e engajamento da equipe.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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