**Descrição**
- Diariamente planeja, coordena e supervisiona a venda da regional dos produtos da empresa visando cumprir as metas estipuladas, contato direto com todos os gerentes e vendedores da regional, garantindo a execução de todos os processos internos e a aplicação das metodologias utilizadas pela empresa como o ENCANTAR (padrão de atendimento).
- Acompanhar a utilização dos checklist das áreas, garante a execução e criação do Plano de Ação com base nas informações coletadas.
- Atender a clientes acatando suas reclamações sobre os produtos, problemas na realização da venda, possíveis erros operacionais, sugestões ou orientações sobre possíveis problemas ou duvidas (desenvolvimento da equipe), faz visitas regulares visando o estreitamento no relacionamento com todo o time.
- Mantém-se atento ao comportamento dos concorrentes e novidades do mercado que possam afetar sua área de atuação buscando recursos e orientações, discutindo planos de ação, etc.
com as demais áreas da empresa.
Deve dar sugestões à área de abastecimento das lojas, visando manter os estoques sempre saudável, acompanhará os inventários devendo garantir a apresentação da loja no dia do inventário dentro do padrão exigido pela empresa.
- Administrar as escalas de folga das lojas, acompanha a assiduidade das equipes, responsável pela gestão do banco de horas das lojas, dentro dos critérios da legislação, não colocando a empresa em hipótese alguma sobre risco trabalhista.
- Periodicamente preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da região, participa de reuniões com as demais áreas expondo resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, etc.
visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação.
- Eventualmente pode participar de treinamentos, Showroom, feiras, estabelecendo " networking" visando o desenvolvimento dos negócios.
- Supervisionar o trabalho de Gerentes, vendedores e caixas.
- Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
**ESPECIFICAÇÕES DO CARGO COMPETÊNCIAS TÉCNICAS**:
Escolaridade: Desejável Curso Nível Superior completo (Administração de Empresas, Marketing, Processos Gerenciais, afins)
Treinamentos: Office Intermediário;
Experiência acumulada: De 5 a 10 anos em Gerência de Loja.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$4.363,72 - R$6.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Horário flexível
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- 3 a 6 anos (obrigatório)
Disponibilidade para viagens:
- 50% (obrigatório)
Local do trabalho: Itinerante