Job description Responsável pelo planejamento e gestão da operação logística de transportes rodoviário, multimodal, armazéns, terminais e pátios, visando oferecer a melhor estratégia de operação ao cliente e o melhor resultado para a empresa (custo, prazo, qualidade, margem).
Main responsibilities Definir a melhor estratégia de abertura e instalação de terminais, armazéns e pátios para o atendimento as necessidades dos clientes e no melhor custo-benefício para a empresa; Garantir o índice de disponibilidade da frota (IDF), através na melhor realização de faturamento e operação baseado na viabilidade na malha logística; Garantir a execução estratégica para a melhor composição do modal logístico entre frota própria, transportadoras e motoristas autônomos, na busca da melhor margem geral da operação; Garantir a segurança do motorista, de acordo com resolução legal, através da gestão dos pátios de operação e travamento de carga; Garantir a melhor estratégia de distribuição para o cliente, através do avanço das cargas dos clientes e melhor alocação nos centros de distribuição; Garantir a elaboração do plano tático da operação, através do direcionamento e desdobramento do plano anual em planos mensais, semanais e diários; Identificar e definir ações das áreas de apoio em contribuição à execução da operação da G2L; Participar do Comitê Executivo, analisando os resultados do negócio, definindo o plano estratégico do negócio, bem como o desdobramento em ações estratégicas em conjunto com os demais integrantes, zelando pela margem, qualidade, segurança e atendimento às normas e regulamentos da empresa e do mercado; Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade; Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.
Requirements and skills Competências Técnicas: Superior completo em Logística, Engenharia ou Administração de Empresas; Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas; Pacote Office intermediário/avançado; Conhecimento em Transportes e Operações (Amarração, Peação e etc); Conhecimento em metodologias de qualidade; Experiência com gestão de pessoas; Disponibilidade para viagens.
Perfil Desejado: Gestão de pessoas; Bom relacionamento interpessoal; Habilidade para negociação; Resolução de conflitos; Capacidade crítica e analítica; Boa comunicação; Senso de dono; Senso de urgência; Responsabilidade.
Additional information Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Refeição; Vale Alimentação; VR Nutrição; Seguro de Vida em Grupo; Vale Combustível (conforme sua opção); Licença maternidade e paternidade estendida; TotalPass; Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.
PPR.
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