Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você.
E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor.
Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.
**A oportunidade**:
Buscamos** um/a Gerente Sênior** para atuar na área de Auditoria Externa.
Nossos auditores usam seus conhecimentos, habilidades e experiência, juntamente com tecnologias avançadas, para fornecer auditorias de alta qualidade.
Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações.
Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.
**Suas principais responsabilidades**:
- Desenvolver e manter fortes relacionamentos de trabalho com os profissionais influentes que sejam responsáveis pelo processo de tomada de decisão ao longo do ano, a fim de comunicar-lhes valores e informar-lhes o escopo de serviços da empresa.
- Fornecer orientação/conhecimento específico e participar da realização dos procedimentos de auditoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado.
- Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho e de uma estratégia de auditoria que aborde o risco de maneira adequada, estabelecendo as expectativas do valor a ser atingido com os produtos entregues.
- Monitorar, de forma bem-sucedida, a equipe de trabalho com relação ao orçamento e fazer alterações se necessário.
- Identificar/comunicar tendências, desenvolvimentos e determinantes de desempenho importantes pertinentes ao cliente.
Demonstrar entendimento profundo do setor do cliente e do mercado em que ele atua.
- Desenvolver pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe, delegando os trabalhos e conduzindo as revisões de desempenho, cumprindo com o papel de líder e conselheiro com o fornecimento de feedback/treinamento.
Estimular a equipe e liderar dando exemplo.
**Habilidades e atributos para ter sucesso**:
- Utilizar a tecnologia a fim de ter um aprendizado contínuo, compartilhar conhecimento comos membros da equipe e aprimorar o resultado dos serviços.
Manter um programa educacional para desenvolver habilidades de forma contínua.
Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho.
Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário.
- Gerar novas oportunidades de negócios, desenvolvendo idéias e soluções.
Crescer, com um entendimento da EY e suas linhas de serviço e fazendo a avaliação/apresentação ativa de formas de aplicar esse conhecimento e os serviços.
Desenvolver relacionamentos de longo prazo tanto dentro quanto fora da empresa.
**Para esta posição, você deve ter**:
- Graduação em contabilidade;
- CRC Ativo;
- CNAI;
- Inglês avançado;
- Experiência profissional na área de auditoria externa;
- Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
- Excelentes habilidades de gestão de projetos;
- Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.
**Também é desejável**:
- Conhecimento de US e BR GAAP, IFRS, CVM e SEC;
- Conhecimento em SOX.
**O que procuramos**:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas.
Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
O que nós oferecemos:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho.
Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias?
Inspirar mudanças e deixar um legado?
Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
**Sobre a EY**:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.
Isso começa com uma