Gerente Sênior De Recursos Humanos

Empresa busca um Gerente de Recursos Humanos, para atuar no polo petroquimico em um modelo presencial de trabalho. ATIVIDADES PRINCIPAIS Gerenciar equipes, processos e programas, definindo prioridades para liderança dos colaboradores. Propor soluções alternativas nos processos e atividades que garantam agilidade e uma melhor performance da equipe e dos processos. Ser responsável como parceiro estratégico das lideranças contribuindo para o desenvolvimento e sucesso organizacional, auxiliando-os na resolução de problemas. Conduzir processos de negociações sindicais, buscando a melhor alternativa para a empresa e colaboradores. Conduzir processos de folha de pagamento, remuneração e benefícios e todos os subsistemas da área de Recursos Humanos. Realizar viagens atendendo todo o time. REQUISITOS Conhecimento técnico e prático desenvolvido em experiências nas frentes de Recursos humanos. Sólida vivência liderando relações sindicais e relações com os empregados em unidade fabril. Comprometimento com o trabalho, assim como integridade e transparência. Habilidade em análise de riscos, auditorias e conformidade legal. Capacidade de transitar bem entre áreas e pessoas. Possuir perfil com foco em responsabilidade social, valores e proatividade. Formação superior completa em um dos cursos de Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Direito e afins.