Gerente Sênior De Recursos Humanos

Empresa busca um Gerente de Recursos Humanos, para atuar no polo petroquimico em um modelo presencial de trabalho.
ATIVIDADES PRINCIPAIS
Gerenciar equipes, processos e programas, definindo prioridades para liderança dos colaboradores.
Propor soluções alternativas nos processos e atividades que garantam agilidade e uma melhor performance da equipe e dos processos.
Ser responsável como parceiro estratégico das lideranças contribuindo para o desenvolvimento e sucesso organizacional, auxiliando-os na resolução de problemas.
Conduzir processos de negociações sindicais, buscando a melhor alternativa para a empresa e colaboradores.
Conduzir processos de folha de pagamento, remuneração e benefícios e todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.
Realizar viagens atendendo todo o time.

REQUISITOS
Conhecimento técnico e prático desenvolvido em experiências nas frentes de Recursos humanos.
Sólida vivência liderando relações sindicais e relações com os empregados em unidade fabril.
Comprometimento com o trabalho, assim como integridade e transparência.
Habilidade em análise de riscos, auditorias e conformidade legal.
Capacidade de transitar bem entre áreas e pessoas.
Possuir perfil com foco em responsabilidade social, valores e proatividade.
Formação superior completa em um dos cursos de Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Direito e afins.