Job descriptionCom mais de 30 anos de atuação, o FCAM – Ferraz de Camargo e Matsunaga Advogados é um escritório full-service focado no atendimento a clientes nacionais e internacionais dos mais variados setores da economia. Voltado para negócios e conectado às principais tendências globais de suas áreas de atuação por meio da cooperação e colaboração com escritórios de advocacia em mais de 160 países, o foco do FCAM Advogados é direcionado à busca de soluções práticas e inovadoras para os clientes e conectado ao ecossistema de inovação e tecnologia aplicado ao direito e aos negócios, com foco em trazer para o cliente a mais completa experiência de atendimento jurídico empresarial.
Na FCAM nós respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Venha fazer parte do nosso time de pessoas extraordinárias!Main responsibilitiesPrincipais atividades a serem desenvolvidas:
Conduzir a elaboração de peças processuais, incluindo contestações, recursos, contrarrazões, impugnações e manifestações, entre outras;
Orientar e liderar audiências iniciais, uníssonas, de conciliação e de instrução;
Redigir memoriais, efetuar despachos e realizar sustentação oral nos tribunais superiores;
Elaborar pareceres detalhados e responder a consultas complexas;
Gerenciar a elaboração e o acompanhamento de indicadores do núcleo trabalhista e dos clientes;
Presidir reuniões recorrentes com os clientes, assegurando a adequada comunicação e alinhamento estratégico;
Liderar o desenvolvimento e a execução do planejamento estratégico do núcleo trabalhista;
Gerenciar o uso de sistemas de acompanhamento processual e procedimental, garantindo a atualização e precisão das informações da carteira do cliente;
Sustentar contato frequente e estratégico com os clientes, promovendo um relacionamento sólido e confiável.Requirements and skillsO que procuramos em você - Conhecimentos, Habilidades e Perfil:
Possuir OAB/SP ativa;
Experiência em atuação com Reclamadas;
Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho;
Experiência em todas as fases processuais: conhecimento, recursal e execução;
Experiência nos Tribunais Superiores realizando despachos e sustentação oral;
Experiência em Processos Coletivos, incluindo Ação Civil Pública e Dissídios Coletivos;
Experiência em processos administrativos junto ao Ministério do Trabalho e Emprego – MTE e Delegacia Regional do Trabalho – DRT, incluindo Procedimentos Investigatórios, Autos de Infração e Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta (TAC);
Conhecimento em utilização de software jurídico, gestão e alimentação contínua dos cadastros dos processos;
Proficiência em inglês;
Conhecimento avançado em Excel.
Informações Adicionais:
Pós-graduação em Direito Previdenciário ou Direito Empresarial será considerado um diferencial;
Experiência com indicadores e ferramentas de business intelligence será um diferencial;
Proficiência em espanhol será um diferencial.Additional informationQuais benefícios oferecemos?
•Vale Refeição
•Vale Alimentação
•Assistência Médica
•Assistência Odontológica
•Automóvel
•Benefício Bem-estar (Academia)
•Convênio Farmácia
•Seguro de Vida
•Auxílio Creche
•Incentivo a Pós Graduação
•Subsídio de Órgão de Classe
•Brinde Casamento
•Brinde Nascimento
•Short Friday
•Licença Maternidade Extendida
•Jornada de Trabalho Flexível
•Incentivo à Idiomas
•KPMG Prev
•PPL#J-18808-Ljbffr
