Administrar e avaliar os contratos terceirizados de prestação de serviços: higiene e limpeza, remoções de pacientes, segurança patrimonial, exames laboratoriais, novos contratos e prestadores de serviços eventuais; Administrar os recursos financeiros com parcimônia e racionalidade, prestando contas nos prazos estabelecidos; Gerenciar o quadro administrativo e assistencial, supervisionando suas rotinas, buscando o estabelecimento de padrões e manutenção da qualidade; Planejar, dirigir e controlar os recursos materiais e financeiros da Unidade de Saúde; Manter integradas as equipes administrativas e assistenciais na execução dos processos de trabalho; Garantir a coleta, processamento e análise dos dados de produção nos sistemas de informação e realizar discussão com a equipe quanto aos resultados visando a qualificação dos serviços;Planejar e executar formas de comunicação eficientes com a população em geral; Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado;Atender e responder à ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade; Receber imprensa e veículos de comunicação em geral, remetendo à acessória de imprensa da Secretaria Municipal de Saúde e SPDM/PAIS; Avaliar regularmente o desempenho das equipes administrativas e assistenciais, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim; Estabelecer calendário de reuniões com as equipes para avaliação conjunta de resultados; Participar de reuniões oficiais na Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e suas coordenações, sempre que convocado; Garantir que sejam cumpridas as diretrizes da Instituição em relação aos procedimentos de Recursos Humanos, observando os prazos, ofícios e circulares vigentes; Zelar pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente; Conhecer plenamente a atuação e objetividade dos Projetos Terapêuticos nas unidades CAPS; Participar do planejamento de ações pontuais inseridas nos Projetos Terapêuticos que envolvam recursos adicionais; Elaborar junto a equipe técnica, o projeto terapêutico da unidade CAPS; Oferecer apoio técnico para o desenvolvimento dos Projetos Terapêuticos Singulares dos pacientes; Cumprir rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde; Gerenciar a atualização dos bancos de dados de RH nos sistemas oficiais da Secretaria Municipal de Saúde /MS CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde) e CMES (Cadastro Municipal de Profissionais e Estabelecimentos de Saúde); Acompanhar junto a Coordenadoria Administrativa Regional, os indicadores gerenciais da Unidade; Acompanhar os indicadores, bem como garantir o atingimento de metas estipuladas em contrato (Produção Ambulatorial, Equipe Mínima e Qualidade); Reportar-se e interceder junto a Supervisão Técnica e demais áreas do Corporativo, no que tange a assuntos relacionados diretamente a metas da Unidade; Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade, no que tange ao atingimento de metas conforme estipulado em contrato de gestão; Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente Empresa: SPDM PAIS Atua como instituição filantrópica fazendo a gestão das unidades do SUS. Ramo: Saúde/ Hospitalar (BI)