Endereço: BR - Americana PlantRepresentante de Aquisição de Talento Goodyear: GABRIELLE RICHTMANNGerente Sr Assuntos Jurídicos TrabalhistaAmericana- SPPropósito Principal da Posição:• Ponto focal da empresa para todos os temas trabalhistas e previdenciários.
Responsável pela gestão da carteira de processos trabalhista com determinação de estratégias processuais, acompanhamento de SLA e provisão.Principais Deveres e Responsabilidades:• Responsável por determinar a estratégia dos processos trabalhistas e monitorar o cumprimento dos SLAs pelos escritórios externos.• Responsável por aplicar e monitorar os controles internos da área trabalhista.• Acompanhamento e análise constante dos dados da carteira de processos trabalhistas para aprimoramento dos procedimentos internos e captura de oportunidades para aprimoramento da gestão dos processos.• Atuar como ponto focal do jurídico para todos os temas trabalhistas.• Gerenciar projetos para melhoria dos processos do departamento.• Desenvolver o time.Educação & Certificados:• Bacharel em Direito.• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).Experiência:Requerido:• Mínimo de 8 anos de experiência comprovada em departamentos jurídicos de empresas de grande porte.Desejado:• Experiência em outras áreas do direito.• Experiência no segmento de indústria.• Experiência em temas de relações sindicais.Conhecimentos e Habilidades:• Orientado ao negócio;• Ótima comunicação;• Gestão de time;• Perfil analítico;• Inglês intermediário/avançado;• Gestão de Projetos;• Conhecimentos avançados de Power Point e Excel.Goodyear é uma das maiores empresas de pneu do mundo.
Ela emprega 64 mil pessoas e fabrica seus produtos em 47 unidades, em 21 países.
Seus dois Centros de Inovação em Akron, Ohio, e em Colmar-Berg, Luxemburgo, se esforçam para desenvolver produtos e serviços que definem o padrão de tecnologia e de desempenho para o setor.
Para mais informações sobre a Goodyear e seus produtos, acesse www.goodyear.com/corporate.A Goodyear é uma organização que oferece Oportunidades Iguais de Emprego.#J-18808-Ljbffr