Gestor Operacional
Análise e Avaliação de Risco :
Realizar análises detalhadas de riscos associados a diferentes tipos de apólices de seguros;
Avaliar e revisar os critérios de aceitação de risco e os processos de subscrição.
Desenvolvimento de Produtos :
Participar no desenvolvimento e aprimoramento de novos produtos e serviços de seguros;
Realizar estudos de mercado para identificar oportunidades de novos produtos e ajustar ofertas existentes.
Compliance e Regulamentação :
Assegurar que as operações e os produtos de seguros estejam em conformidade com as regulamentações e legislações vigentes;
Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos do setor de seguros.
Treinamento e Desenvolvimento :
Treinar e orientar a equipe técnica sobre políticas, procedimentos e melhores práticas;
Desenvolver programas de treinamento contínuo para garantir que a equipe esteja atualizada com as novas tendências e tecnologias.
Gestão de Relacionamentos :
Manter relações com seguradoras, clientes e parceiros para garantir a satisfação e a fidelidade;
Resolver problemas e responder a consultas de clientes externos e internos relacionados a aspectos técnicos dos seguros.
Análise de Dados e Relatórios :
Analisar dados do setor, volumetria e outros indicadores de desempenho para identificar tendências e áreas de melhoria;
Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre o desempenho da equipe e dos serviços comercializados.
Gestão de Políticas e Procedimentos :
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos técnicos para garantir a consistência e a qualidade na operação;
Revisar e atualizar as políticas existentes conforme necessário.
Tecnologia e Inovação :
Avaliar e implementar novas tecnologias que possam melhorar a eficiência das operações e a qualidade do serviço;
Colaborar com equipes de TI para desenvolver e manter sistemas de gestão.
Estratégia e Planejamento :
Participar na formulação de estratégias para o crescimento e a competitividade da empresa no mercado de seguros;
Desenvolver planos para alcançar metas e objetivos organizacionais.
Requirements
Experiência sólida com os seguro garantia, garantias judiciais, tradicionais e garantias do MCMV;
Experiência com estruturação de departamento, gestão de equipe;
Habilidade em lidar com diferentes pessoas de forma cordial;
Ter atuado em Corretoras de Seguros e / ou Seguradoras com foco em Seguro Garantia;
Ter boa comunicação verba / escrita;
Ter boa postura / aparência para apresentações da alta diretoria e clientes B2B;
Ter bom relacionamento com Seguradoras do segmento;
Superior Completo em Direito / ADM / Economia / Contabilidade ou áreas Fins.
Diferencial :
Desejável Graduação ou Pós Graduação de Gestão de Seguros;
Bom relacionamento interpessoal;
Perfil organizado, com gestão de tempo e senso de prioridade;
Resiliência para enfrentar os desafios e manter o foco em resultados;
Facilidade de adaptação em ambientes desafiadores e em constante transformação;
Proatividade e agilidade na execução de tarefas;
Visão analítica para criação e validação de dados;
Inteligência emocional;
Responsabilidade e comprometimento ao trabalho.
#J-18808-Ljbffr