Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando uma/um **Gerente de Território Jr** para atuar na **região de Manaus - AM,** que será responsável por **apoiar o time de **Gerentes de Território durante períodos de férias**, **garantindo a continuidade e a qualidade da **gestão comercial de uma carteira de clientes** composta por** Revendedores Varejo SHELL - Postos.
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Este profissional será o **principal interlocutor entre a Raízen e os revendedores**, assegurando uma comunicação assertiva e eficiente entre as partes envolvidas.
**Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para pessoas com deficiência?
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Nós acreditamos que um ambiente **Diverso e Inclusivo** é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para **redefinir o futuro das pessoas**.
Tal iniciativa visa garantir a concretude do princípio da igualdade tratando-se de uma ação afirmativa no âmbito da iniciativa privada.
A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as **individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa.
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Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do** respeito e da equidade.
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A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.
Nosso objetivo é focar acima de tudo, em talentos que acreditem e contribuam com a **#EnergiaRaízen**.
***Vem redefinir o futuro da energia com a gente!
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**#VemserRaízen**
**Responsabilidades e atribuições** COMO SERÁ O SEU DIA A DIA**:
- Implementar planos de vendas e estratégias de prospecção de novos negócios, visando o crescimento da carteira e a maximização dos resultados.
- Monitorar e gerenciar os indicadores de desempenho (KPIs) diretos e indiretos, como Volume, Margem, Renovação/Crescimento, Recebimento/Vencidos, Contribuição de Produtos Premium, Penetração de Shellbox, Volume de Lubrificantes e Participação de Lojas, com o objetivo de maximizar os resultados e manter a sustentabilidade do negócio.
- Compreender e aplicar a estratégia de Redes e Pricing para melhorar os resultados de Volume e Margem, além de gerenciar o portfólio de clientes/postos, incluindo renovações de contratos e a identificação de novas oportunidades de negócios.
**Requisitos e qualificações** O QUE VOCÊ PRECISA TER**:
- Ensino Superior Completo
- CNH B
- Disponibilidade para viagens
- Disponibilidade de mudança para atuar na região de Manaus/AM;
- Conhecimento intermediário em Excel;
**Desejável (itens não obrigatório)**:
- Experiência anterior com negociação e relacionamento com clientes, no segmento do varejo será um diferencial;
- Experiência anterior com gerenciamento de contratos, contas e prospecções será um diferencial.
**Informações adicionais** ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
**CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN**
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
VemSerRaízen
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell - a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
**SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO**
Somos assim!
Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
**SOMOS PROTAGONISTAS**
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
**RESPEITO NA RAIZ DE TUDO**
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e