Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos.
Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito.
Mas não só isso!
Queremos mais e ir além!
Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.
Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.
E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.
Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.
Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.
Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Você atuará na área Comercial como Gerente Trade e Marketing, sendo responsável por fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas, realizar estudos de mercado, além de apoiar o gestor de vendas na estratégia comercial de preços e premiações.
Algumas das suas atividades serão: - Conferência do Decorado e do entorno da obra; - Análise do estoque geral e solicitação de cargas em CSG; - Controle e supervisão dos materiais de ação; - Briefing de Campanhas nacionais e regionais; - Provisões e controle de matérias de mídias online e offline; - Planejamento e acompanhamento das ações de lançamento de empreendimentos; - Gestão do Orçamento de marketing (meta x real); - Planejamento das convenções Bimestrais/Trimestrais, buscando a redução do custo; - Conhecimento do mercado de varejo; - Conhecimento geral de MKT; - Experiência anterior como líder de equipes comerciais.
O que você terá?
• Salário compatível com o mercado; • Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação); • Plano de saúde; • Programa anual de remuneração variável; • Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas.
Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.
Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: • Equidade de gêneros ? • Equidade racial • Inclusão de pessoas com deficiência • Diversidade de gêneros e orientações sexuais ? Transformar a sociedade é um grande desafio.
Mas, juntos, é possível.
Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
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