Criar e gerenciar a área de T&D - definir estratégias e ações.
- Estruturar iniciativas que traduzem as necessidades de desenvolvimento e GAPs das áreas, para todos os níveis de colaboradores.
- Executar/Ministrar programas de desenvolvimento, como: Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Plano de Cargos e Salários.
- Pesquisar e revisar dados do setor para se manter à frente das estratégias e novas tendências em aprendizado e desenvolvimento.
- Avaliar as necessidades de treinamentos nas áreas das empresas.
- Desenvolvimento de Programas e aplicação de conteúdos técnicos e comportamentais, com o objetivo de treinar, capacitar e desenvolver novas habilidades para cumprir os objetivos estratégicos.
**Responsabilidades e atribuições**
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo.
- Conhecimento no mercado de varejo.
- Pacote Office e Excel Intermediário/Avançado.
- Forte experiência em aprendizado e desenvolvimento com experiência relevante em treinamento.
- Extraordinária capacidade de comunicação e apresentação.
Fundada em 15 de Março de 1996.
**São 26 anos de história.
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Somos **VAREJO,** somos **MODA.
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No início eram apenas 02 lojas localizadas no Centro de Cuiabá, capital Mato-Grossense.
Não demorou muito para a América Jeans se concretizar até os dias atuais, fruto do nosso **atendimento encantador e personalizado,**
**por agregar grandes marcas com qualidade e preço justo.
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Com a América Jeans, consolidada na capital de Mato Grosso, se deu o início de uma rede de lojas mais abrangente e com ritmo crescente
de desenvolvimento com o processo de expansão da rede e abertura de lojas em grandes polos no interior de Mato Grosso,
nas cidades de Primavera do Leste, Rondonópolis, Sinop, Lucas do Rio Verde, Tangará da Serra, Nova Mutum e Jaciara.