REQUISITOS: - Ensino Superior Completo em Administração, Marketing ou Farmácia;
- Desejável Pós-Graduação;
- Possuir experiência anterior como Coordenador ou Gerente de Treinamento;
- Possuir experiência em cargos relacionados a Força de Vendas, será considerado um diferencial;
- Inglês intermediário/avançado será um diferencial;
- Conhecimento no pacote office, com familiaridade em softwares voltados ao desenvolvimento de programas e-learnings;
- Disponibilidade para atuar em Campinas/SP.
RESPONSABILIDADES: - Definir o plano de treinamento para equipes de geração de demanda, de alta complexidade e importância;
- Trabalhar em conjunto com a equipe de demanda, marketing, médica e demais áreas cross para construção das soluções de aprendizagem;
- Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento dos times de representantes de visitação médica;
- Fazer diagnóstico de necessidades de capacitação, através de análise de dados sobre competências;
- Propor, monitorar e avaliar relatórios sobre os programas de treinamento;
- Gerenciar contratos e entregas de acordo com o briefing para os fornecedores;
- Gerenciamento da plataforma de aprendizagem da equipe de Demanda;
- Organização de reuniões de Ciclo e Convenções/ Reuniões Nacionais.
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Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Marketing, Ensino Superior
- Farmácia e Bioquímica, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B, A
Disponibilidade para mudar de residência
- Desconto em medicamentos
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Refeição no local
- Seguro de Vida