Gestão De Pessoas

Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades inerentes à área de Gestão de Pessoas, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, acompanhando os indicadores de performance da sua área, a fim de promover e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela Empresa. Propor e implementar ações de comunicação, endomarketing. Definir, implantar, acompanhar e analisar os Indicadores de resultados da área.Coordenar e controlar as atividades do Departamento Pessoal, visando assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: a partir de R$3.000,00 por mêsHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário