Iniciamos nossa jornada em 2014 e desde então somos a empresa que mais cresce no ramo de multipropriedade.
Especializada em resorts de alto padrão, atuamos de forma verticalizada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, operação hoteleira e experiência do cliente. Nosso objetivo é oferecer a casa de férias dos sonhos com todo o conforto e benefícios de um resort para nossos clientes. E para nossos colaboradores uma empresa em grande expansão com potencial para alavancar carreiras e também realizar seus sonhos. Aqui você encontrará profissionais e equipes apaixonadas e engajados, trabalhando juntos, buscando constantemente a excelência e inovação.
Focado sempre na potencialização de talentos, gerando um ambiente propício a oportunidades e desenvolvimento. Valorizamos a confiança depositada em nós e estamos empenhados em oferecer serviços e instalações de qualidade excepcional e uma experiência singular.
Bem como em multiplicar oportunidades para que nossos profissionais estejam, assim como nós, em constante expansão. Venha fazer parte da equipe da GAV Resorts e multiplique felicidade com a gente! #VemserGAV #TimeGAV /n • Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
Pós-graduação ou MBA são diferenciais.
• Experiência: Experiência comprovada em gestão comercial com foco em parcerias B2B, preferencialmente em setores relacionados a serviços e tecnologia.
• Habilidades de Negociação: Capacidade de negociar contratos complexos e conduzir negociações que resultem em benefícios mútuos.
• Excelência em Comunicação: Habilidade em comunicar-se com clareza e objetividade com parceiros e stakeholders internos, tanto verbalmente quanto por escrito.
• Foco em Resultados: Proatividade e habilidade em atingir metas comerciais, sempre buscando novas oportunidades para maximizar os resultados.
• Análise Estratégica: Capacidade de analisar dados e indicadores de desempenho para ajustar estratégias comerciais e alcançar melhores resultados.
• Visão de Negócios: Capacidade de identificar oportunidades e ameaças no mercado, e tomar decisões que impulsionem o crescimento da empresa.
• Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com parceiros e equipes internas.
• Ferramentas de CRM: Conhecimento em ferramentas de CRM e plataformas de gestão de parcerias comerciais /n • Desenvolvimento de Parcerias: Prospectar, negociar e estabelecer parcerias comerciais estratégicas que agreguem valor à companhia e ampliem as ofertas de produtos e serviços.
• Gestão de Relacionamento: Manter e fortalecer o relacionamento com os parceiros atuais, atuando como principal ponto de contato e assegurando que os acordos sejam cumpridos.
• Negociação e Fechamento: Conduzir negociações comerciais, assegurando condições favoráveis para ambas as partes, e fechando contratos com parceiros estratégicos.
• Análise de Desempenho: Monitorar o desempenho das parcerias, revisando métricas e indicadores para ajustar estratégias quando necessário, sempre buscando maximizar os resultados.
• Coordenação com Equipes Internas: Colaborar com as equipes de marketing, operações e tecnologia para garantir que as parcerias sejam implementadas de maneira eficaz e estejam alinhadas com os objetivos da empresa.
• Identificação de Oportunidades: Identificar tendências de mercado e novas oportunidades de negócios para expandir o portfólio de parcerias da companhia.
• Relatórios e Apresentações: Preparar relatórios de desempenho, fornecendo insights sobre o progresso das parcerias e recomendações estratégicas à diretoria.