Workplace: Ribeirão Preto - SP
Buscamos uma pessoa gestora comercial para trabalhar em uma de nossas lojas Daycred. Se você tem paixão por vendas e atendimento ao cliente, esta é uma excelente oportunidade.
Responsabilidades: Fazer gestão da equipe de loja, acompanhando as vendas e dando suporte;Contribuir com o desenvolvimento da equipe;Garantir a entrega dos resultados.Requisitos: Gostar de vendas e da área comercial;Ter experiência como líder de equipe no segmento de empréstimo;Desejável ter FBB 110; caso não tenha a certificação, nós proporcionaremos a formação;Ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, 9h às 18h.Somos um time de pessoas engajadas e de bom astral. Um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades. Todos imbuídos de fazer diferença nas vidas de nossos clientes. Sabemos o quanto o mercado financeiro é desafiador e de alta demanda – é disso que gostamos.
Pacote de Benefícios: Convênio Médico e Odontológico (após 3 meses);Convênio com academias;Vale Refeição e/ou Alimentação.Sobre o Grupo Daycoval: O Daycred faz parte do Grupo Daycoval, um grupo fundado há mais de 50 anos especializado em crédito para empresas, crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e turismo) e investimentos. Em sua estrutura, o Grupo possui diversos pontos de atendimento distribuídos por 21 Estados mais o Distrito Federal.
Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo.
Esse reconhecimento demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários, mas também em engajamento e projetos diferenciados.
Consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.
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