Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente em setores relacionados a serviços educacionais, eventos ou franchising.
Conhecimento profundo do mercado e da cultura do Nordeste do Brasil.
Habilidades sólidas de liderança e gestão de equipe.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Orientação para resultados e habilidade comprovada de atingir metas de vendas.
Visão estratégica e capacidade de análise de dados para tomada de decisões.
Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias de vendas para atingir metas condicionais.
Colaborar com a equipe de marketing para implementar campanhas que promovam os serviços da franquia.
Gestão de Relacionamentos: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com escolas, universidades e outras instituições educacionais.
Negociar parcerias estratégicas e acordos comerciais para ampliar a presença da franquia na região.
Liderança da Equipe Comercial: Recrutar, treinar e liderar uma equipe de vendas dedicada a alcançar as metas condicionais.
Fomentar um ambiente de trabalho motivador e focado em resultados.
Análise de Mercado e Competitividade: Realizar análises de mercado para identificar tendências, necessidades do cliente e oportunidades concorrenciais.
Utilizar dados para ajustar estratégias de vendas e manter a competitividade da franquia.
Gestão de Processos de Vendas: Desenvolver e implementar processos eficientes de vendas, desde a prospecção até o fechamento.
Monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias contínuas.
Relacionamento com Clientes: Garantir um atendimento excepcional ao cliente, superando as expectativas e construindo uma base de clientes leais.
Resolver proativamente quaisquer problemas ou preocupações dos clientes para manter a comunicação positiva da franquia.