Gestor(A) De Pessoas E Performance

Requisitos Obrigatórios (indispensáveis para o dia dia de trabalho) Experiência e resultados comprovados na área de pessoas/engajamento;Superior completo;Capacidade Analítica;Boa comunicação oral e escrita.Será um diferencial Formação em Coach.Atribuições do dia a diaAcompanhamento de indicadores de pessoas;Definição de ações de cultura e engajamento;Condução de processos de one a one;Definição de ações em eventos e rotinas diárias;Reuniões semanais com líderes e diretoria;Preenchimento de sistemas.