Gestor(A) De Pessoas E Performance

**Sobre a empresa**

Empresa que integra tecnologia, ciência de dados e inteligência de negócios em marketing digital para transformar dados em cenários favoráveis para o seu negócio.
Eliminamos incertezas comuns no marketing digital, como onde investir, quais canais ou estratégias utilizar e se as ações de marketing executadas estão corretas.
Utilizamos algoritmos e ciência de dados no marketing digital para proporcionar resultados mais assertivos, consistentes e duradouros para nossos clientes.
**Etapas do processo seletivo**

**1** - Inscrição na vaga

**2** - Entrevista com o pessoal do Recrutamento e Seleção da Skillcerto

**3** - Entrevista com o gestor da empresa contratante

**4** - Contratação
**Responsabilidades e atribuições** Atribuições do dia a dia**
- Acompanhamento de indicadores de pessoas;
- Definição de ações de cultura e engajamento;
- Condução de processos de one a one;
- Definição de ações em eventos e rotinas diárias;
- Reuniões semanais com líderes e diretoria;
- Preenchimento de sistemas.
**Requisitos e qualificações** Requisitos Obrigatórios (indispensáveis para o dia dia de trabalho)**
- Experiência e resultados comprovados na área de pessoas/engajamento;
- Superior completo;
- Capacidade Analítica;
- Boa comunicação oral e escrita.
**Será um diferencial**
- Formação em Coach.
**Informações adicionais** Demais informações**
- Contratação PJ;
- Trabalho presencial;
- Salário fixo.
Somos especialistas em recrutamento e seleção para empresas que querem contratar talentos fora da curva!