RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS É responsável por pensar as diferentes frentes da área de RH de forma estratégica, otimizando processos e trazendo melhorias. Liderar o desenvolvimento de competências na empresa, contratando, qualificando e mantendo os melhores talentos no quadro. Cuidar do ambiente de trabalho e da motivação, a fim de ter o máximo de produtividade e eficiência das equipes de Colaboradores.
Fazer a conferência das atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, conferência das informações enviadas e recebidas da contabilidade: tais como: folha de pagamento, rescisões, férias, admissão, impostos; Fazer o fechamento, ajustes e controles do Ponto Eletrônico; Fazer a administração do Solides; Fazer o controle dos Programas de SST tais como: PGR, PCMSO, LTCAT, agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos; Supervisionar eventos, confraternizações e Festas de aniversários; Planejar o cronograma de ações de Endomarketing; Fazer Recrutamento e Seleção, abertura de vagas, analise de perfil; Gestão de Benefícios (Compra de Vale alimentação, Vale transporte, Auxílio Combustível); Gestão de Saúde do Trabalhador (Convênio Médico, Odontológico e promoção de bem-estar); Gestão de Cargos e Salários (atualizar as descrições de cargos e salários); Criar Política de Desenvolvimento de Carreira; Realizar Pesquisa de Clima Organizacional anual; Fazer Avaliação de Desempenho anual; Fazer Avaliação do Período de Experiência; Fazer Onboarding/Integração novos colaboradores; Elaboração de LNT – levantamento de necessidades de treinamento, cronograma e orçamento anual dos treinamentos; Supervisionar os treinamentos e eficácia; Acompanhar os indicadores do RH; Responsável pelo Plano de Ações do RH, propor e implantar melhorias; Pré requisito: Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins; Desejável pós graduação na área de gestão de pessoas; Ter experiência comprovada no cargo mínima de 4 anos. Horário: Segunda-feira a sexta-feira 08:00 – 12:00 e 13:00 – 17:30
Salário: A combinar
Benefícios: Vale Alimentação R$ 700,00; Vale Transporte; Plano de saúde Amil; Plano Odontológico Uniodonto; Convênio Farmácia; Dia da Fruta; Festa de aniversário; Vale presente no aniversário R$ 100,00 no flash; Banco de horas; Investimento em Capacitação e Desenvolvimento; Convênio com Faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas; Parceria com descontos na rede SESI. Vaga modelo 100% presencial. Requisitos Escolaridade Graduação Pós Graduação
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