RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
É responsável por pensar as diferentes frentes da área de RH de forma estratégica, otimizando processos e trazendo melhorias. Liderar o desenvolvimento de competências na empresa, contratando, qualificando e mantendo os melhores talentos no quadro. Cuidar do ambiente de trabalho e da motivação, a fim de ter o máximo de produtividade e eficiência das equipes de Colaboradores.
Fazer a conferência das atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, conferência das informações enviadas e recebidas da contabilidade: tais como: folha de pagamento, rescisões, férias, admissão, impostos;
Fazer o fechamento, ajustes e controles do Ponto Eletrônico;
Fazer a administração do Solides;
Fazer o controle dos Programas de SST tais como: PGR, PCMSO, LTCAT, agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos;
Supervisionar eventos, confraternizações e Festas de aniversários;
Planejar o cronograma de ações de Endomarketing;
Fazer Recrutamento e Seleção, abertura de vagas, analise de perfil;
Gestão de Benefícios (Compra de Vale alimentação, Vale transporte, Auxílio Combustível);
Gestão de Saúde do Trabalhador (Convênio Médico, Odontológico e promoção de bem-estar);
Gestão de Cargos e Salários (atualizar as descrições de cargos e salários);
Criar Política de Desenvolvimento de Carreira;
Realizar Pesquisa de Clima Organizacional anual;
Fazer Avaliação de Desempenho anual;
Fazer Avaliação do Período de Experiência;
Fazer Onboarding/Integração novos colaboradores;
Elaboração de LNT – levantamento de necessidades de treinamento, cronograma e orçamento anual dos treinamentos;
Supervisionar os treinamentos e eficácia;
Acompanhar os indicadores do RH;
Responsável pelo Plano de Ações do RH, propor e implantar melhorias;
Pré requisito:
Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
Desejável pós graduação na área de gestão de pessoas;
Ter experiência comprovada no cargo mínima de 4 anos.
Horário: Segunda-feira a sexta-feira 08:00 – 12:00 e 13:00 – 17:30
Salário: A combinar
Benefícios:
Vale Alimentação R$ 700,00;
Vale Transporte;
Plano de saúde Amil;
Plano Odontológico Uniodonto;
Convênio Farmácia;
Dia da Fruta;
Festa de aniversário;
Vale presente no aniversário R$ 100,00 no flash;
Banco de horas;
Investimento em Capacitação e Desenvolvimento;
Convênio com Faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
Parceria com descontos na rede SESI.
Vaga modelo 100% presencial.
Requisitos
Escolaridade
Graduação
Pós Graduação
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