Gestor(A) De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

RESPONSABILIDADES PRINCIPAISÉ responsável por pensar as diferentes frentes da área de RH de forma estratégica, otimizando processos e trazendo melhorias.
Liderar o desenvolvimento de competências na empresa, contratando, qualificando e mantendo os melhores talentos no quadro.
Cuidar do ambiente de trabalho e da motivação, a fim de ter o máximo de produtividade e eficiência das equipes de Colaboradores.Fazer a conferência das atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, conferência das informações enviadas e recebidas da contabilidade: tais como: folha de pagamento, rescisões, férias, admissão, impostos;Fazer o fechamento, ajustes e controles do Ponto Eletrônico;Fazer a administração do Solides;Fazer o controle dos Programas de SST tais como: PGR, PCMSO, LTCAT, agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos;Supervisionar eventos, confraternizações e Festas de aniversários;Planejar o cronograma de ações de Endomarketing;Fazer Recrutamento e Seleção, abertura de vagas, analise de perfil;Gestão de Benefícios (Compra de Vale alimentação, Vale transporte, Auxílio Combustível);Gestão de Saúde do Trabalhador (Convênio Médico, Odontológico e promoção de bem-estar);Gestão de Cargos e Salários (atualizar as descrições de cargos e salários);Criar Política de Desenvolvimento de Carreira;Realizar Pesquisa de Clima Organizacional anual;Fazer Avaliação de Desempenho anual;Fazer Avaliação do Período de Experiência;Fazer Onboarding/Integração novos colaboradores;Elaboração de LNT – levantamento de necessidades de treinamento, cronograma e orçamento anual dos treinamentos;Supervisionar os treinamentos e eficácia;Acompanhar os indicadores do RH;Responsável pelo Plano de Ações do RH, propor e implantar melhorias;Pré requisito:Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;Desejável pós graduação na área de gestão de pessoas;Ter experiência comprovada no cargo mínima de 4 anos.Horário: Segunda-feira a sexta-feira 08:00 – 12:00 e 13:00 – 17:30Salário: A combinarBenefícios:Vale Alimentação R$ 700,00;Vale Transporte;Plano de saúde Amil;Plano Odontológico Uniodonto;Convênio Farmácia;Dia da Fruta;Festa de aniversário;Vale presente no aniversário R$ 100,00 no flash;Banco de horas;Investimento em Capacitação e Desenvolvimento;Convênio com Faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;Parceria com descontos na rede SESI.Vaga modelo 100% presencial.RequisitosEscolaridadeGraduaçãoPós Graduação#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Banco De Talentos | Lojas Vivo São José/Sc

Job description VP B2C Diretoria Regional Sul Local de Trabalho : Lojas São José/SC Um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e aut...


Vivo - Lojas - Santa Catarina

Publicado 6 days ago

Auxiliar Administrativo(A) – Departamento De Recursos Humanos

Vaga: Auxiliar Administrativo(a) – Departamento de Recursos Humanos A SCMED, referência em saúde ocupacional e segurança do trabalho, está em busca de um(a)...


Vagas.Sc - Santa Catarina

Publicado 6 days ago

Técnico Em Nutrição

Empresa, localizada em Palhoça, busca identificar no mercado, profissional qualificado para exercer a função de: Técnico em Nutrição. Responsabilidades: Pre...


Vagas.Sc - Santa Catarina

Publicado 6 days ago

Assistente De Recrutamento E Seleção

Acreditamos na ética e dedicação, gerando plena satisfação aos nossos clientes, essa é a frase que nos define. O HGS Advogados tem como valores Advogar e bus...


Hgs Advogados - Santa Catarina

Publicado 6 days ago

Built at: 2024-11-23T00:07:44.451Z