Gestor(A) De Unidade

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- _Será o responsável por toda a gestão da unidade, envolvendo:_
- Gerir e desenvolver todo o time, atuando com feedbacks constantes, além de pesquisa de clima para avaliar motivação e ritmo da equipe;
- Manter em perfeitas condições os aspectos gerais da Escola, sob a ótica da necessidade do cliente: limpeza, organização, manutenção, visual dos funcionários e satisfação do aluno;
- Ser o elo entre a Franqueadora e a Unidade, sendo incumbido de replicar os treinamentos necessários à equipe interna;
- Estar atento as oportunidades de negócios (B2B);
- Cumprir o padrão exigido pela franqueadora em todos os aspectos, sendo auditado para garantir que isso ocorra;
- Zelar pelo cuidado com o aluno e a entrega do curso no nível esperado;
- Demais rotinas pertinentes aos cargo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou Gestão Comercial;
- Experiência em gestão de equipes e estratégia organizacional;
- Habilidade com sistemas e pacote Office.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Plano de carreira;
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Comissionamento por metas (e bonificações);
- VT e VR (Ou ajuda de custo);
- Presencial.

ETAPAS DO PROCESSO
- Etapa 1: Cadastro**1**Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental**2**Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH + Gestor**3**Entrevista com RH + Gestor
- Etapa 4: ContrataçãoContratação

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$4.000,00 - R$6.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus

**Experiência**:

- Gerente (preferencial)