Gestor(A) De Unidade - Sorocaba/Sp (Vila Formosa)

Detalhes da Vaga

Essa vaga expirou no Indeed Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições.Gestor(a) de unidade - Sorocaba/SP (Vila Formosa)Netvagas 1.1 1.1 de 5 estrelas Sorocaba, SPNetvagas57 avaliações Leia o que as pessoas dizem sobre trabalhar aqui.Requisitos:Ensino Superior completo em administração e/ou áreas afins;Atendimento e negociação a cliente;Gestão de pessoas;Técnicas de vendas;Análises de indicadores;Técnicas de persuasão;Habilidades para se comunicar.Competências:Comunicação: Comunicação, Redação e gramática, Negociação, Fluência verbal, Boa dicção.Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Gerenciamento de conflitos.Comportamentais: Empatia; Ética; Comprometimento; Assertividade; Discrição; Dinamismo; Responsabilidade.Organizacionais: Gerenciamento de tempo; Planejamento e organização; Liderança; Atuação estratégica; Saber trabalhar sob pressão.Responsabilidades:Seguir as instruções de trabalho determinadas em manual de procedimento padrão da empresa;Manter seu local de trabalho sempre limpo e organizado;Participar do processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos com relação ao faturamento e ao lucro da clínica;Analisar o volume de faturamento e propor alternativas para o cumprimento do programa mensal de vendas;Organizar e supervisionar a distribuição das metas de vendas da área comercial, prestando apoio gerencial à equipe para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;Realizar visitas às instituições de ensino para divulgar e executar o projeto Lição de Sorriso;Supervisionar as atividades diárias da clínica prestando assistência a toda equipe, treinando, cobrando e direcionando as atividades no intuito de que todas as atividades sejam concluídas de acordo com os processos pré-definidos pela clínica;Promover a constante melhoria e excelência no atendimento aos clientes junto aos profissionais dentistas, através de reuniões com todos os envolvidos de acordo com o padrão de atendimento exigido pela clínica;Atender o cliente com insatisfações em relação ao tratamento, propondo soluções;Identificar meios de publicidade, visando manter o nome da empresa sempre em evidência;Preparar as previsões de pagamentos diários, semanais, mensais ou conforme necessidade;Controlar e conferir contratos e faturas de prestação de serviços, visando efetuar os pagamentos nos prazos estabelecidos;Fazer conciliação diária das contas bancárias e de cartão de crédito;Classificar as notas fiscais de fornecedores, para efeitos contábeis, de fluxo de caixa e de custos;Fazer as atividades do contas a pagar e a receber;Analisar os cálculos de processamento da folha de pagamento;Enviar documentos de movimentações administrativas e financeiras à contabilidade;Realizar atividades externas para pagamentos, depósitos em banco, entre outros;Triar currículos, realizar entrevistas, realizar dinâmicas de seleção e contatar candidatos;Convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção, bem como aplicar e analisar testes, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo;Recepcionar e promover a integração dos novos funcionários, conduzindo programas de treinamento, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes;Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar causas de rotatividade, absenteísmo e outros fatores que possam influenciar no comportamento dos funcionários;Desenvolver e realizar pesquisas de atitudes e percepções, visando identificar necessidades internas e pontos de insatisfação e propor possíveis intervenções;Gerenciar todas as rotinas de departamento pessoal na admissão, manutenção e desligamento;Administrar as agendas e horários dos profissionais dentistas garantindo o atendimento de todos os pacientes da clínica;Gestão e controle de estoque;Participar de treinamentos técnicos e/ou comportamentais promovidos pela empresa.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

An. Rh Generalista

recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima organizacional, processo de avaliação e Empresa importante, implantar programas de d...


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Gerente De Frota

Gestão de equipe, contratação de frete, contratação motoristas Tac, análise de resultados margem, elaboraçãode indicadores. Ensino superior completo, ter con...


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Gerente Geral De Vendas

Prospecção de novos clientes, suporte a diretoria, visita e fechamento de novos negócios, treinamento e montagem de equipe de vendas e representantes a nível...


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Coordenador Técnico

Coordena os trabalhos de desenvolvimento de soluções atendendo os requisitos da diretoria. Estabelece os padrões de qualidade a serem utilizados na recepção ...


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