Gestor(A) Operações Industriais E2G Ii - Prétratamento

Detalhes da Vaga

Imagine como seria incrível fazer parte de um time de mais de 46 mil pessoas que protagonizam a transição energética.
Pois é, isso é Raízen!
Vivemos diariamente a cultura RAIZ, com um propósito transformador que nos impulsiona a gerar impacto positivo por onde passamos   Estamos entre as 11 melhores empresas para se trabalhar , de acordo com a GPTW 2024.
Engajados, unidos, pensamos à frente e não temos medo de inovar.
Por isso, somos pioneiros e líderes na produção de E2G ( Etanol de 2ª Geração ) em escala industrial – na última safra 23'24, batemos o recorde ao produzir 36 milhões de litros.
  Sustentabilidade e respeito na raiz de tudo E é claro que também estamos comprometidos com o desenvolvimento de um futuro mais sustentável.
Temos mais de 15 mil parceiros de negócios espalhados por todo o país, unidos para transformar o mundo por meio da sustentabilidade.
Além disso, acreditamos que o respeito está na raiz de tudo e, com esse pensamento, estamos construindo um ambiente acolhedor e inclusivo para todas as pessoas .  Estamos presentes na vida de milhões de pessoas todos os dias     Nossos 35 bioparques produzem a energia do futuro, como o Etanol, E2G, Bioeletricidade, Biogás e Bioprodutos, além do investimento em energia solar.
Também estamos presentes no seu cafézinho por meio da produção do açúcar, no mercado de conveniência e proximidade com mais de 500 lojas OXXO , 1.100 lojas Shell Select e 80 lojas Shell Café , e nas suas viagens, com a distribuição de combustíveis da marca Shell em 8 mil postos .
Não para por aí, são 68 bases de abastecimento em portos e aeroportos , e 2 plantas de lubrificantes .
Quer fazer parte do futuro da energia com a gente?
Então, vem pra Raízen!
/n Formação Superior Completa em Administração, Engenheira de Produção e áreas afins; Vivência na produção de etanol (cana, milho ou outros cereais) ou indústria de papel e celulose - será um diferencial; Vivência com gestão de equipes; Pacote Office Intermediário; Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua: Lean, 5S, Trabalho padronizado, Kaizen; Desejável conhecimento em SAP e PI System; Disponibilidade de horário para atuar em turno e regime 5x1; Mobilidade para residir nas regiões de Jaú, Barra Bonita, Igaraçu do Tiete, Macatuba, Lençóis Paulista, Mineiros do Tiete, Dois Corregos, São Manuel/SP .
/n Responsável pelo gerenciamento de todo turno produtivo; Responsável por gerenciar e acompanhar análise crítica de resultados diários e históricos de metas como: perdas, eficiência industrial, produção e qualidade do etanol; Responsável por atuar junto a equipe de gestão e operacional para correção de desvios e atingimento das metas; Responsável por alavancar os resultados através da criação de relacionamentos eficazes; Responsável por propor melhorias e garantir a sua execução; Garantir a priorização de manutenções durante reuniões de planejamento; Capacitar, engajar e energizar time operacional; Acompanhamento de atividades em campo durante safra, paradas e entressafra garantindo que o planejamento está sendo cumprido; Responsável pelo monitoramento de jornadas de trabalho, atuando em ações de contingência para horas irregulares; Garantir que a cultura do 5S e melhoria contínua sejam rotinas do dia a dia da produção, sendo inegociável o descumprimento dos padrões estabelecidos; Ser ponto focal para a elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão - POP, atuando de forma ativa na construção, treinamentos e garantia de execução dos procedimentos; Responsável pelo direcionamento de HH para tarefas, levantamento de materiais para execução de serviços, avaliação em campo, com foco em redução de custo e realizar a gestão de ativos da empresa; Atuar proativamente na busca de redução de custos, ganho de disponibilidade, eficiência industrial e na redução de perdas industriais; Realizar reporte diário das principais variáveis e ocorrências do turno, assim como as ações proativas e de correção realizadas pela equipe; Realizar feedbacks com a equipe de forma honesta, buscando o desenvolvimento técnico e comportamental; Gerenciamento do clima da equipe; Gerenciar postos de trabalho e garantir backup's de reposição; Garantir o reporte de informações entre os turnos.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Subgerente

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