Gestor(A) Operações Industriais Ii - Fabricação

Detalhes da Vaga

Está preparado(a) para **cultivar novas experiências** em um time que **joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?**

Aqui na Raízen, os **desafios se tornam oportunidades** **de inovação** que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas **cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades**, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).

**Aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!**

Estamos buscando um(a) **Gestor(a) Operações Industriais II **para atuar e compor nosso time da Fabricação de Açúcar da unidade Ipaussu - SP.

**Responsabilidades e atribuições** COMO SERÁ O SEU DIA A DIA**:

- Garantir eficiência no tratamento de caldo, buscar redução no consumo de insumos, qualidade do açúcar, minimizar perdas, garantir estabilidade do processo para reduzir reduções e paradas de moagem;
- Gestão do time da fabricação de açúcar durante o turno de trabalho, direcionando a equipe nas atividades de safra;
- Zelar pela segurança dos funcionários e ativos, garantindo que as atividades sejam realizadas de forma segura;
- Garantir que todos que realizam atividades tenham treinamento adequado para a função;
- Cascatear e garantir a implementação dos programas da empresa (kaizen, TP, 5S, PDCA);
- Coordenar equipes para andamento da manutenção de entressafra.

**Requisitos e qualificações** O QUE VOCÊ PRECISA TER**:

- Formação Técnica em Açúcar e Etanol, Química ou Alimentos;
- Desejável formação Superior em Engenharia Química, Produção ou áreas afins;
- Pacote Office e SAP será um diferencial;
- Experiência na área;
- Gestão de Pessoas: Mobilidade para residir em Ipaussu - SP

**Informações adicionais** ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

**CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN**

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

VemSerRaízen

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell - a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.

**SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO**

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.

**SOMOS PROTAGONISTAS**

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).

**RESPEITO NA RAIZ DE TUDO**

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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