Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - FinançasNível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: Campo Grande, MSRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralResponsabilidades: Planejamento e Coordenação: Definir estratégias e metas para a área administrativa; Elaborar e implementar planos de ação para alcançar os objetivos estabelecidos; Coordenar as atividades dos diversos setores administrativos (financeiro, recursos humanos, etc.
); Monitorar o desempenho da equipe e garantir a entrega dos resultados esperados.Gestão de Pessoas: Recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores; Acompanhar o desenvolvimento profissional da equipe; Avaliar o desempenho individual e da equipe como um todo; Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Gestão Financeira: Controlar o orçamento da área e garantir a sua execução; Acompanhar os indicadores financeiros da empresa; Analisar e otimizar os processos financeiros; Elaborar relatórios financeiros para a diretoria.Gestão de Processos: Mapear e otimizar os processos administrativos; Implementar novas ferramentas e tecnologias para aumentar a eficiência; Garantir a conformidade com as normas e legislação vigentes.Suporte às Demais Áreas: Prestar suporte administrativo às demais áreas da empresa; Participar de projetos especiais e tomar decisões estratégicas.Habilidades Essenciais: Liderança: Capacidade de motivar e inspirar a equipe, além de delegar tarefas e tomar decisões.Comunicação: Habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito.Organização e Planejamento: Capacidade de organizar o trabalho, definir prioridades e cumprir prazos.Análise de Dados: Habilidade de coletar, analisar e interpretar dados para tomada de decisão.Proatividade: Iniciativa para identificar problemas e propor soluções.Conhecimento em Gestão Empresarial: Domínio de ferramentas e técnicas de gestão, como planejamento estratégico, gestão de projetos e gestão de pessoas.Perfil: O Gerente Administrativo ideal é um profissional com formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Possui experiência em gestão de equipes e processos, além de um forte senso de responsabilidade e organização.
É um líder nato, com capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas.#J-18808-Ljbffr