Desenvolver e implementar estratégias para atingir metas de vendas e expandir o mercado.Criar planos comerciais alinhados aos objetivos da empresa.Gestão de equipes de vendasLiderar, motivar e acompanhar o desempenho da equipe comercial.Realizar treinamentos, fornecer feedback e garantir o engajamento da equipe.Prospecção e fidelização de clientesIdentificar oportunidades de mercado e desenvolver estratégias para conquistar novos clientes.Fortalecer o relacionamento com clientes existentes, garantindo satisfação e retenção.Análise de indicadores e relatórios de vendasMonitorar métricas como receita, margem de lucro e desempenho da equipe.Tomar decisões baseadas em dados para ajustar estratégias e corrigir desvios.Negociação e fechamento de negóciosAtuar diretamente em negociações importantes, buscando os melhores termos para a empresa.Assegurar que os contratos sejam cumpridos de acordo com os padrões estabelecidos.Integração com outras áreas da empresaColaborar com marketing, logística e financeiro para alinhar estratégias e processos.Garantir que os objetivos comerciais sejam suportados por todos os departamentos.Forma de ContrataçãoDescriçãoEstamos em busca de um profissional apaixonado por Gestão Comercial e Negociações, com foco em fechamento de contratos para integrar o nosso time!Se você tem expertise em criar estratégias impactantes e desenvolver pessoas atuando como gestor comercial, essa vaga é pra você!O que buscamos:Aptidões essenciaisTécnicas e EstratégicasVisão de mercado: Capacidade de identificar tendências, riscos e oportunidades no setor.Gestão de CRM: Domínio de ferramentas para gerenciar o relacionamento com clientes.Planejamento financeiro: Entendimento de custos, margens e projeções de lucro.Análise de dados: Competência em interpretar métricas de desempenho e transformar insights em ações.Liderança: Inspirar e orientar a equipe para alcançar altos desempenhos.Habilidade de negociação: Persuasão e construção de relacionamentos de longo prazo.Comunicação: Capacidade de transmitir ideias de forma clara e impactante, tanto internamente quanto com clientes.Resiliência: Foco em resultados mesmo diante de desafios ou adversidades.Adaptabilidade e ProatividadeInovação: Busca constante por novas formas de otimizar processos e alcançar resultados.Flexibilidade: Capacidade de ajustar estratégias rapidamente conforme mudanças de mercado ou cenários internos.Diferenciais de um gestor comercial de alto desempenho:Certificações e formação contínua: MBA ou especialização em Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.Rede de contatos sólida: Capacidade de criar conexões estratégicas no mercado.Orientação ao cliente: Foco genuíno na experiência do cliente como diferencial competitivo.
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